Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV)

Persbericht

CNV BedrijvenBond en CNV Hout en Bouw

Utrecht, 10 november 2009


------

CNV BedrijvenBond/CNV Hout en Bouw kijken Kamerleden diep in de ogen

Plein-manifestatie: AOW kan en moet beter

CNV BedrijvenBond en CNV Hout en Bouw gaan de leden van de Staten Generaal donderdagochtend op ooghoogte 'bijpraten' dat de AOW niet alleen beter kan maar ook beter moet. Geen megafoons, fluitjes, ratels of spreekkoren dit keer. Ministers, staatssecretarissen en volksvertegenwoordigers zullen zich donderdag langs een haag van CNV'ers naar hun democratische werk moeten begeven.

Vanaf 08.30 uur is de manifestatie donderdag 12 november op Het Plein in 's Gravenhage. Voorzitters Jaap Jongejan van de CNV BedrijvenBond, Arend van Wijngaarden van CNV Hout en Bouw en waarnemend-voorzitter Bert van Boggelen van de CNV Vakcentrale zullen - ondersteund door enige honderden leden, ook van de FNV - hun mening over de huidige AOW-plannen nog eens uiteen zetten.De manifestatie is een van de uitingen van verzet tegen het kabinetsplan. Via de website de www.ditvindikvande-AOW.nl hebben inmiddels enkele duizenden Nederlanders kenbaar gemaakt niet te willen instemmen met de kabinetsplannen om de AOW-opzet te wijzigen. Een dwarsdoorsnede van die meningen zal donderdagochtend in Den Haag ook worden getoond.

De CNV-bonden hebben een beter alternatief voor modernisering van de Algemene OuderdomsWet. Samengevat in 5 punten komt dat alternatief neer op het volgende:


1) eerst een baan voor mensen die nu nog langs de kant staan. Teveel mensen tot 65 hebben op dit moment geen werk. Wij pleiten voor een werkrecht: wie wil werken, moet ook kunnen werken


2) een waardevaste AOW voor mensen een laag inkomen. Wij willen een beter vangnet voor mensen met een laag inkomen. Mensen die weinig verdienen en op 65-jarige leeftijd willen stoppen met werken, moeten dit kunnen doen zonder de eeuwigdurende strafkorting van 15 procent op hun AOW-uitkering


3) meer keuzevrijheid als je wilt stoppen met werken. Met een moderne AOW moeten werknemers zelf kunnen bepalen wanneer ze willen stoppen met werken


4) beter vangnet voor mensen met een lange loopbaan. Mensen die 45 jaar hebben gewerkt, hebben recht op een volledige AOW-uitkering


5) kabinet moet niet ingrijpen in pensioenen. Vakbonden en werkgevers maken nu samen afspraken over de pensioenen. Dit moet zo blijven, omdat er dan veel meer maatwerk mogelijk is