Nieuws
12 november 2009
Duidelijkheid gewenst sociaal plan Super de Boer
Afgelopen woensdag 11 november heeft CNV Dienstenbond met Super de
Boer gesproken over de overname door Jumbo. Daarin zijn veel zaken aan
de orde gekomen, onder andere de stand van zaken met betrekking tot
het Sociaal Plan.
In een open en constructief gesprek heeft CNV Dienstenbond gesproken
met Super de Boer over de overname door Jumbo. Daarin werd duidelijk
dat er op dit moment vooral veel zaken uitgewerkt worden over hoe de
organisatie er uit gaat zien. Zowel voor de winkels als de
distributieorganisatie als de kantoren. Duidelijk is dat er in de
kantoren en distributieorganisatie medewerkers weg zullen moeten. In
de winkels lijkt daar vooralsnog geen sprake van.
CNV Dienstenbond heeft gevraagd om snelle duidelijkheid zodat
medewerkers weten waar zij aan toe zijn wat betreft hun werk. Deze
vraag zal CNV Dienstenbond ook stellen bij Jumbo. In een afspraak met
Jumbo zal doorgevraagd worden over de plannen van Jumbo met de Super
de Boer organisatie.
Sociaal Plan
Omdat er personele consequenties zijn voor medewerkers moet er wat CNV
Dienstenbond betreft ook snel duidelijkheid zijn over het Sociaal
Plan. Op dit moment is er een verlopen Sociaal Plan waar Super de Boer
zich nog steeds aan houdt. Een prima zaak, echter, die toezegging is
gedaan voordat duidelijk werd dat Jumbo Super de Boer overneemt.
CNV Dienstenbond wil duidelijkheid; een geldig Sociaal Plan voor deze
overname, overeengekomen met vakbonden. Op dit moment ligt er geen
Sociaal Plan dat met vakbonden is overeengekomen.
Afgesproken is dat op korte termijn met Super de Boer, Jumbo en
vakbonden een afspraak gepland wordt waarin gesproken moet worden over
het Sociaal Plan. Daarin moeten dan ook op korte termijn knopen worden
doorgehakt. CNV Dienstenbond heeft het vertrouwen dat we daar goed uit
zullen komen. Uiteraard worden de leden daarover geïnformeerd.
Dienstenbond CNV