NMa beboet ex-werknemer wegens niet-meewerken aan onderzoek
26-09 / 16-11-2009
De Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) heeft een boete opgelegd
aan een ex-werknemer van EUR 100.000. De ex-werknemer weigerde mee te
werken aan een mededingingsrechtelijk onderzoek van de NMa.
De NMa heeft bij de voormalig werknemer, die enkele jaren geleden de
onderneming verliet, inlichtingen gevorderd in het kader van een
onderzoek naar mogelijke overtredingen van de Mededingingswet door die
onderneming. De werknemer was werkzaam in commerciële
managementfuncties.
Op basis van de Algemene wet bestuursrecht is iedereen verplicht mee
te werken aan een onderzoek door de NMa. De voormalig werknemer heeft,
door geen antwoord te geven op vragen van de NMa, die inlichtingen
niet verstrekt. Daarmee is de wettelijke medewerkingsplicht
geschonden, op grond waarvan de NMa deze persoon nu een boete oplegt.
Op basis van de ernst van de overtreding heeft de NMa de boete
vastgesteld op EUR 100.000. De NMa heeft daarbij rekening gehouden met
de financiële positie van deze persoon.
De maximale boete die de NMa kan opleggen wegens het schenden van de
plicht tot medewerking aan een onderzoek bedraagt EUR 450.000.
Sanctiebesluit inzake
niet-meewerken
Nederlandse mededingingsautoriteit (NMa)