Ingezonden persbericht
Nominaties Overheidsmanager 2009 bekend
Den Haag, 26 oktober 2009. De jury van de stichting Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar heeft na
selectie van tientallen inzendingen drie overheidsmanagers genomineerd voor de titel Overheidsmanager
van het Jaar 2009. De jury was onder de indruk van de kwaliteit van deze topambtenaren, die zijn
aangemeld omdat ze `verschil maken'.
De genomineerden zijn:
· Sylvia Bronmans, directeur P-Direkt;
· Erik Heijdelberg, algemeen directeur NIFP;
· Harry Timmerman, provinciesecretaris/algemeen directeur Provincie Overijssel.
De Stichting Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar, onder leiding van bestuursvoorzitter Thom de
Graaf, brengt deze bijzondere topambtenaren onder de aandacht met als doel een positieve bijdrage te
leveren aan het imago van de overheidsmanager. Dit jaar wordt de prijs voor de 12e keer toegekend. De
winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de verkiezingsavond op dinsdag 17 november 2009. De
staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Ank Bijleveld, reikt de award aan de
winnaar uit. De minister van Defensie, Eimert van Middelkoop houdt de Overheidslezing.
De kwaliteit van de overheid wordt bepaald door de deskundigheid en competenties van de medewerkers. De
manager speelt hierbij een cruciale rol. Naast maatschappelijke betrokkenheid, noodzakelijke talenten en passie,
moet de overheidsmanager signalen uit de samenleving kunnen vertalen naar de politiek en de dienstverlening
organiseren richting de burger. De drie genomineerden voldoen aan deze criteria om in aanmerking te komen
voor Overheidsmanager van het Jaar 2009.
De genomineerden:
Mevrouw drs. S.M. (Sylvia) Bronmans MCM is opgeleid tot Arbeids- en Organisatiepsychologe met de
nevenrichting Bestuurlijke Informatiekunde en daarna gespecialiseerd in Verandermanagement. Zij is begonnen
bij de vakbeweging en heeft daarna binnen de Rijksdienst haar inhoudelijk werkterrein op het gebied van
informatievoorziening en organisatieveranderingen verder uitgebreid. In 2007 werd ze benoemd tot directeur
van P-Direkt, de PZ dienstverlener van en voor de ministeries. P-Direkt groeit onder haar leiding tot een
modern en efficiënt Shared Service Center HRM, werkend voor 12 ministeries en 130.000 rijksambtenaren. Dit
is een complexe klus vanwege de interdepartementale context, de nieuwe bestuurbaarheid en het bijzondere
personeelsbestand. Sylvia Bronmans is er in geslaagd de negatieve beeldvorming van P-Direkt om te zetten in
een dynamische organisatie. Het is een kordate vrouw, die leiding geeft op een heldere, open en
resultaatgerichte wijze, samenwerkt en vakdeskundigen ruimte geeft voor inbreng.
De heer drs. E.P.J. (Erik) Heijdelberg heeft Sociale Wetenschappen en Filosofie gestudeerd en heeft zich
daarna ingezet voor diverse projecten binnen de (private) zorgsector, zowel nationaal als internationaal. Medio
2005 werd hij benoemd tot algemeen directeur van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en
Psychologie (NIFP), de samenvoeging van het Pieter Baan Centrum en de Forensisch Psychiatrische Dienst
(FPD). Het kennisinstituut NIFP draagt met haar dienstverlening bij aan een zorgvuldige rechtsgang en een
veiliger samenleving. Kandidaat is er in geslaagd om onder politiek en inhoudelijk gevoelige omstandigheden
uitvoering te geven aan de fusie van deze twee organisaties, bestaande uit hoogopgeleide mensen met
verschillende arbeidsculturen. Een uiterst gecompliceerde klus, die heeft geresulteerd in een betere
maatschappelijke inbedding van de organisatie. Erik Heijdelberg houdt van zijn vak en is in zijn leiderschap
onbetwist. Hij geeft ruimte aan zijn medewerkers, maar schept duidelijke kaders.
Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar 2009 persbericht versie BV261009
PDF Created with deskPDF PDF Writer - Trial :: http://www.docudesk.com
De heer mr. H.A. (Harry) Timmermans heeft na zijn studie Fiscaal Recht carrière gemaakt bij de
Belastingdienst. In 1997 werd hij benoemd tot Directeur Sturing bij de Provincie Overijssel, waar hij in 2001
provinciesecretaris / algemeen directeur werd. Onder zijn bezielende leiding heeft de Provincie Overijssel
ingrijpende veranderingsprocessen ondergaan, waaronder de invoering van een elektronisch dossier en zich
ontwikkeld tot een vooruitstrevende organisatie, die als eerste Nederlandse overheidsorganisatie het keurmerk
`Investor in People' heeft behaald. In het gerenoveerde provinciehuis heeft hij een nieuw flexibel werkconcept
ingevoerd, dat navolging krijgt bij andere provincies. Kandidaat is visionair, beschikt over natuurlijk gezag en
verbindende kwaliteiten, waardoor hij vaak een cruciale rol vervult in het tot een goed einde brengen van
complexe provinciale vraagstukken en bestuurlijke opdrachten. Harry Timmerman is een gedreven manager,
bescheiden van aard met grote passie voor de publieke zaak.
De jury van de verkiezing 2009 bestaat uit:
Hans Dijkstal, voorzitter, Mirko Noordegraaf, Jacqueline Rijsdijk, Maureen Sarucco, Margo Vliegenthart,
Albertine van Vliet-Kuiper, Bernard Wientjes en Peter Zevenbergen.
Andere Overheidsmanager van het Jaar zijn:
Herma Rappa, Erry Stoové, Peter van Zunderd, José Hilgersom, Jenny Thunnissen, Roelof Kruize,
Nico Laagland, Pieter Cobelens, Martin van Rijn, Geert Blijham Maureen Sarucco en Bert Keijts.
De verkiezing wordt mede mogelijk gemaakt door:
ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ministerie van Algemene Zaken,
ministerie van Defensie, ministerie van Verkeer en Waterstaat, ministerie van VROM, BMC Groep,
Het Expertise Centrum (HEC), Grand Hotel Huis ter Duin, Handvestgroep Publiek Verantwoorden,
Kring van Provinciesecretarissen, ORDINA, Verdonck Klooster & Associates,
Vereniging van Gemeentesecretarissen, Binnenlands Bestuur, Overheidsmanagement en
PM, voor beslissers bij de overheid.