Belgische Federale Overheid
*
Vrouwen niet altijd aan de top in België
Datum: 20 november 2009
illustratie
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (IGVM) liet een
onderzoek uitvoeren naar de aanwezigheid van vrouwen in de
besluitvormingsorganen. De gegevens dateren van 2008. Het onderzoek
werd uitgevoerd door de Universiteit Hasselt in samenwerking met de
Université catholique de Louvain.
Het onderzoek toont dat vrouwen over het algemeen sterk - tot zeer
sterk - ondervertegenwoordigd blijven op de plaatsen waar de
beslissingen worden genomen. Dit rapport analyseert de
vertegenwoordiging van vrouwen en mannen in topfuncties in
uiteenlopende domeinen zoals het bedrijfsleven, de vakbonden, de
werkgeversorganisaties, de ngo's of de overheid.
Zakenwereld
De top van het bedrijfsleven doet het ronduit slecht wat de
aanwezigheid van vrouwen betreft. Een voorbeeld:
* 62 % van de beursgenoteerde bedrijven heeft geen enkele vrouw in
de raad van bestuur; 29 % slechts één vrouw.
* Bedrijven die niet op de beurs genoteerd staan, maar die door hun
omzet wel in de top 100 zitten, doen het nog iets slechter: 71 %
heeft een raad van bestuur zonder vrouwen.
Vrije beroepen
Hoewel de beroepen van arts, advocaat en architect de afgelopen
decennia sterk vervrouwelijkt zijn (in 2008 was 53,1 % van de
advocaten en juridisch adviseurs een vrouw, 37,8 % van de artsen,
specialisten en chirurgen en 34,2 % van de architecten), is van deze
vervrouwelijking in de Ordes van vrije beroepen maar weinig te merken.
Redacties
De redacties zijn nog steeds in handen van mannen, met uitzondering
van vrouwenbladen. Op basis van lezersaantallen en kijk- en
luistercijfers werd een top 40 samengesteld van tv- en radiozenders,
dagbladen en weekbladen. 22,5 % van de inhoudsverantwoordelijken is
vrouw. 30 % van de verantwoordelijke uitgevers van dag- en weekbladen
is een vrouw.
Magistratuur
Hoewel het beroep van advocaat vervrouwelijkt en er ook steeds meer
vrouwelijke rechters zijn bij de lagere rechtbanken, blijft de top van
de magistratuur gedomineerd door mannen.
Politiek
Ondanks de jarenlange bewustmaking rond het belang van de
vertegenwoordiging van vrouwen op politiek vlak en ondanks de
quotawetten voor de samenstelling van de kieslijsten, is het aandeel
van vrouwen in de politieke mandaten op de verschillende niveaus niet
significant gestegen.
Gelijkheid van vrouwen en mannen?
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen pleit voor een
gelijke toegang van vrouwen en mannen tot posities met
beslissingsbevoegdheid en voor het bestrijden van bewust en onbewust
discriminerende mechanismen. Het Instituut pleit er ook voor dat
bedrijven systematisch rapporteren over de aanwezigheid van vrouwen en
mannen in hun raden van bestuur en het operationeel management.
Download het volledige rapport 'Vrouwen aan de top' op de website van
het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (PDF, 91 p. -
1,75 Mb).
Zie het origineel