TNS NIPO publicaties
20 november 2009
Werkgevers zien weinig mogelijkheden zware beroepen te verlichten
Het kabinet wil de zware beroepen ontzien in de voorstellen om de AOW
naar 67 jaar te tillen. In opdracht van FNV Bondgenoten heeft TNS NIPO
een onderzoek uitgevoerd over dit voornemen onder werkgevers.
Werkgevers zien weinig mogelijkheden om hun werknemers met een zwaar
beroep na dertig jaar aan ander, lichter werk te helpen, zoals het
kabinet voorstelt. Op de vraag of werkgevers denken mensen in het
eigen bedrijf te kunnen herplaatsen, antwoordt 84 procent negatief.
Werkgevers zien het ook niet gebeuren dat zij hun mensen buiten het
eigen bedrijf geplaatst krijgen: 52 procent acht dat nagenoeg
uitgesloten en nog eens 34 procent acht de kans klein, samen 86
procent.
Over de mogelijkheid tot om- en bijscholing naar lichter werk zijn
werkgevers iets positiever, maar ook voor deze optie ziet 72% weinig
kans.
---
1 | Samenvatting resultaten
---
Klein tot uitgesloten
%
Hoe groot acht u de kans dat u deze werknemers die een zwaar beroep
uitoefenen na 30 jaar zwaar werk t.z.t. een lichtere baan binnen het
eigen bedrijf kunt aanbieden? 84
Hoe groot acht u de kans dat u deze werknemers die een zwaar beroep
uitoefenen na 30 jaar zwaar werk t.z.t. een lichtere baan buiten het
eigen bedrijf, maar binnen de sector kunt aanbieden? 86
Hoe groot acht u uw eigen mogelijkheden om t.z.t. werknemers die door
andere bedrijven na 30 jaar zwaar werk aan uw bedrijf worden
aangeboden voor lichter werk, een passende functie kunt bieden? 82
Hoe groot schat u uw mogelijkheden uw werknemer te faciliteren bij het
volgen van een passende bij- of omscholing gericht op een andere,
lichtere functie? 72
Bron: TNS NIPO, 2009
---
F6663 | TNS NIPObase CAWI | Het veldwerk vond plaats van 13 t/m 16
november 2009. In totaal zijn 591 directeuren in de sectoren Bouw,
Transport, Industrie en Zorg ondervraagd. Van de aangeschreven
werkgevers geeft 60% aan dat zij geen werknemers met een zwaar beroep
in dienst hebben.
TNS NIPO