Eerste onderzoeker uit Mature Talent project gepromoveerd
Vrouwelijke economische onderzoekers kunnen in korte tijd promoveren
Karen Maas is als eerste onderzoeker uit het het Mature Talent project
gepromoveerd. Op woensdag 2 december 2009 verdedigde zij met goed
resultaat haar proefschrift `Maatschappelijke prestaties van
organisaties: van output meting naar impact meting'. Het Mature Talent
project van de Erasmus School of Economics richt zich op de
ontwikkeling van vrouwelijk talent met ervaring in de economische
wetenschap. Vrouwen kunnen in twee jaar een belangrijk onderzoeksthema
uitwerken in een proefschrift. Maas gaat nu als universitair docent
aan de slag.
Bij de promotie van dr. Karen Maas sprak rector magnificus Henk
Schmidt zich lovend uit over het Mature Talent project. Henk Schmidt
was verheugd te constateren dat het Mature Talent Project haar
vruchten afwerpt en een positieve bijdrage levert aan het
diversiteitbeleid.
Het project werd drie jaar geleden door de decaan prof.dr. Philip Hans
Franses gelanceerd met als doel de samenstelling van het
personeelsbestand in evenwicht te brengen. Inmiddels biedt Mature
Talent een tiental vrouwen de mogelijkheid om in korte tijd te
promoveren. Het is de verwachting dat in navolging van dr. Karen Maas,
de Mature Talents Margaretha Buurman en Mirjam van Ginkel in 2010
zullen promoveren.
Erasmus Universiteit Rotterdam