Nieuws
8 december 2009
Nieuwe cao De Bijenkorf een feit
Leden van CNV Dienstenbond zijn in ruime mate akkoord gegaan met het
principe akkoord over de nieuwe cao dat bonden en werkgever begin
november met elkaar hebben gesloten. Omdat ook FNV leden zich achter
het akkoord hebben geschaard is de cao een feit.
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 februari 2009 tot en met 31
januari 2011.
Er is sprake van een loonsverhoging van 1,25% per 1 juli 2009 die dus
met terugwerkende kracht wordt uitbetaald en per 1 juli 2010 zal er
ook een loonsverhoging zijn van hetzelfde percentage.
Reacties van leden op het akkoord hebben vooral betrekking op het
levensfase bewust personeelsbeleid. Er wordt met spanning uitgekeken
naar de uitkomsten van het overleg dat hierover binnen afzienbare tijd
met de werkgever zal plaatsvinden. Natuurlijk zullen wij u hier
nauwgezet van op de hoogte houden.
Naar aanleiding van een vraag over het verschuiven van het refertejaar
in combinatie met het vakantiejaar hebben wij van De Bijenkorf de
volgende toelichting op het principeakkoord ontvangen:
"Met het verschuiven van het refertejaar zijn wij voornemens ook het
vakantiejaar te verschuiven naar de periode 1 februari-31 januari. Wij
zullen ervoor zorg dragen dat over de periode 1 oktober 2010-31
januari 2011 op de gebruikelijke manier vakantie opbouw plaatsvindt.
Ook zullen wij eenmalig aan de medewerkers die tussen 1 oktober 2009
en 1 oktober 2010 50, 55 of 60 jaar worden en die door het eenmalig
verlengen van het refertejaar en vakantiejaar van 1 oktober naar 1
februari, het starten dan wel verruimen van opbouw van hun
leeftijdsvakantieuren zouden mislopen per 1-10, dit naar rato
toekennen over de periode 1-10-2010 tot en met 31-1-2011.
Ook zullen wij eenmalig 1 oktober 2010 nog aanhouden als opstapmoment
voor de verkorting arbeidsduur voor medewerkers van 55 jaar en ouder.
Dit geldt voor diegenen die tussen 1-10-2009 tot 1-10-2010 55 jaar
worden."
CNV Dienstenbond is erg content met de inhoud van het principe
akkoord, maar beseft zich terdege dat dit akkoord voor een groot
gedeelte tot stand is gekomen onder druk van de onrust in de
organisatie. Nogmaals is gebleken dat je samen sterk staat. Gezien de
ontwikkelingen binnen het grootwinkelbedrijf in het algemeen en binnen
De Bijenkorf in het bijzonder, zullen we in de toekomst onze
collectieve kracht nog hard nodig hebben. Blijf daarom lid en
attendeer je collega op CNV Dienstenbond.
Heeft u nog vragen of opmerkingen over deze info, uw bestuurder is
Marten Jukema (m.jukema@remove-this.cnvdibo.nl en 023-5651052)
Dienstenbond CNV