Provincie zet fors in op bestrijding werkloosheid
8 december 2009
Met het arbeidsmarktscholingsprogramma dat het college van
Gedeputeerde Staten vandaag heeft gepresenteerd, gaat de provincie
Groningen aan de slag om de groei van de (jeugd)werkloosheid te
bestrijden. Volgens de cijfers van het CBS wordt voor 2010 verwacht
dat de werkgelegenheid in onze provincie met 3,8% daalt (t.o.v. 3,6%
landelijk). Daarom is een extra inzet voor het behoud van de
werkgelegenheid noodzakelijk. De provincie stelt hier drie miljoen
euro voor beschikbaar. In het programma staan drie thema's centraal:
jeugd, mobiliteit en gezamenlijke opleidingsactiviteiten.
Het programma is tot stand gekomen in samenwerking met de
arbeidsmarktregio's Groningen Centraal, -Noord, en -Oost (met de
kerngemeenten Groningen, Delfzijl en Veendam) en het UWV Werkbedrijf.
Het is onderdeel van de versnellingsagenda, het plan voor een impuls
aan de economie, dat het college in maart dit jaar presenteerde. Met
dit plan worden projecten op het gebied van energiebesparing, bouw en
infrastructuur versneld uitgevoerd. Hiermee is een investering van in
totaal ca. 88 miljoen euro gemoeid. Daarnaast besloot het college fors
in de economie te investeren door de koppeling arbeidsmarkt en
scholing te versterken. Het plan hiervoor is nu uitgewerkt in het
arbeidsmarktscholingsprogramma. De provincie vervult hierin een
voortrekkers- en regierol.
Jeugd
In het arbeidsmarkt scholingprogramma is extra aandacht voor de
bestrijding van de jeugdwerkloosheid. Het gaat om jongeren van 15 t/m
27 jaar voor wie werkplekken, werk-leerplekken, traineebanen, of
bijvoorbeeld stageplaatsen worden gerealiseerd. Om hen of aan werk te
helpen of hen in ieder geval 'fit' te houden voor de arbeidsmarkt en
te voorkomen dat ze aan de zijlijn komen te staan.
Mobiliteitscentrum
Ten tweede wordt er een extra impuls gegeven aan het
mobiliteitscentrum van het UWV Werkplein regio Groningen. Het
mobiliteitscentrum is er op gericht om werknemers die met ontslag
worden bedreigd zo snel mogelijk aan ander werk te helpen. Het UWV
financiert met de gelden uit de versnellingsagenda zes extra
accountmanagers die medewerkers die ontslagen dreigen te worden op een
adequate manier van werk naar werk begeleiden. Het aantal ontslagen
kan hiermee worden beperkt. Daarnaast worden er vanuit het
mobiliteitscentrum extra opleidingen en trainingen verzorgd voor
werkzoekenden. Het UWV Werkbedrijf verwacht met de aangevraagde
subsidie tussen de 700 en 1.000 mensen te kunnen behouden voor de
arbeidsmarkt.
Gemeenschappelijke opleidingsactiviteit (GOA)
Ten derde wordt er een gemeenschappelijke opleidingsactiviteit (GOA)
opgericht. Dit is een samenwerkingsverband binnen een sector waarin
meerdere bedrijven en organisaties optreden als werkgever voor zowel
leerlingen uit de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL, combinatie van
leren en werken aan een regionaal opleidingscentrum - ROC) als voor
hoger opgeleiden. Enerzijds is het doel van de GOA BBL-ers en hoger
opgeleiden via kwalificerend werken en leren op te leiden voor de
arbeidsmarkt. Anderzijds ontzorgt het GOA de werkgevers, doordat het
de administratieve last en de last van regelgeving, een groot deel van
de begeleiding en het werkgeversrisico wegneemt.
De nieuwe GOA richt zich in eerste instantie op werkgevers voor de
(semi-) overheid en gesubsidieerde instellingen, omdat hier nog
relatief weinig leerwerkplekken zijn. Vanuit deze GOA kunnen meerdere
sectoren bediend worden. De zorg- en de metaalsector hebben al
interesse getoond.
8 december 2009
Provincie Groningen