Beter gezinsleven, beter werk
16 december 2009
Werknemers die `quality time' doorbrengen met hun gezin, presteren ook
beter in hun werk. Dit blijkt uit een onderzoek onder 500 werknemers
van verschillende Nederlandse bedrijven.
Rick Nederstigt
Lieke ten Brummelhuis, socioloog en promovendus aan de Universiteit
van Utrecht was benieuwd naar de effecten van het gezinsleven op het
werk. Nog niet eerder was er onderzoek gedaan of werknemers met veel
taken thuis beter presteren dan alleenstaande kinderloze collega's.
Of: draagt het gezinsleven juist bij aan hoe een werknemer op het werk
functioneert?
Een conclusie van Ten Brummelhuis is dat het hebben van een gezin, en
met elkaar leuke tijd doorbrengen, bijdragen aan betere
werkuitkomsten. Tijd investeren in relaties thuis blijkt goed te
helpen om positieve energie uit het gezinsleven te halen. Daar
profiteert het werk dan van mee.
De socioloog raadt werkgevers dan ook aan om hun werknemers de ruimte
te geven om te kunnen investeren in hun gezin. Volgens haar hebben met
name werknemers met jonge kinderen baat bij begrip en ondersteuning om
hun twee taken, als ouder en werknemer, goed te kunnen vervullen.
ABVAKABO FNV