AOW: Alle kansen benutten om belangen leden te behartigen
18 december 2009
"Wij laten geen kans voorbij gaan om de belangen van onze leden zo
goed mogelijk te behartigen", aldus FNV-voorzitter Agnes Jongerius. De
FNV heeft de afgelopen weken veel met leden gesproken over de AOW.
Er ligt een kaal wetsvoorstel van het kabinet zonder enige regeling
met een menselijk gezicht. "Dat betekent dat wij nu heel hard aan het
werk gaan om de schade van dit slechte kabinetsplan zoveel mogelijk te
beperken. Dat doen we via de lobby bij de politiek. Maar dat doen we
ook met gerichte acties, van allerlei soort. Zo zult u ons niet missen
bij de geplande hoorzitting en het echte kamerdebat over de
wetsvoorstellen.", aldus Jongerius.
Ergernis
De FNV ergert zich vooral aan het ontbreken van fatsoenlijke plannen
voor mensen die langdurig zwaar werk hebben moeten verrichten.
"Natuurlijk vindt ook de FNV dat mensen niet moeten verslijten in hun
werk. Daar mogen werkgevers best meer aan doen. We zullen de politiek
aan hun belofte houden hier een echte oplossing voor te creeren."
Geen strafkorting
In plaats van mensen in te delen in mensen met en mensen zonder een
zwaar beroep, zouden we in Nederland toe moeten naar een systeem
waarin mensen met de lagere inkomens de mogelijkheid krijgen alsnog op
65 jaar te stoppen zonder een strafkorting op de AOW. Jongerius: "Zij
zijn tenslotte de mensen die vaak vroeg begonnen zijn en ook geen
grote pensioenpot opgebouwd hebben waarmee ze de strafkortingen kunnen
opvangen." Als we dat realiseren moet dat wat de FNV betreft niet om
zeep worden geholpen door een greep in de pensioenfondsen. Jongerius:
"Dat is namelijk geld van de mensen, niet van de politiek."
"Overigens zijn we niet onder de indruk van de plannen voor de
ouderenparticipatie zoals Donner die vorige week heeft gepresenteerd.
Als je oudere werklozen aan het werk wil hebben en houden, helpt het
niet ze als te duur te bestempelen. Wij verwachten van minister Donner
een concreet plan om oudere werkzoekenden vanaf, zeg 50 jaar, aan het
werk te helpen. Daarnaast willen we het recht op doorwerken en betere
ontslagbescherming.", aldus Jongerius.
De lobby van de FNV zal zich richten op alle mogelijke verbeteringen.
Jongerius: "Het zou natuurlijk prachtig zijn als we daarin ons eigen
plan, deels of geheel, terug zouden zien. Want een flexibele AOW is
beter, daar blijf ik van overtuigd. Iedereen verdient een goede oude
dag en met de plannen van het kabinet gaat dat niet lukken. Dus onze
lobby gaan we kracht bijzetten met diverse gerichte acties."
ABVAKABO FNV