ABVAKABO FNV voorziet generatieconflict binnen zorgsector
18 december 2009
Een generatieconflict dreigt in de zorgsector als er niet wordt
gewerkt aan een goede cultuurbalans.
ANP Ton Koene
Zorgwerknemers zijn van oudsher vaak idealistisch, betrokken en
traditioneel. Maar de `nieuwe' zorgmedewerker werkt om te leven, is
meer gericht op carrière en ontwikkeling en vraagt om een andere
cultuur. De sector moet hierop snel gaan inspelen, zegt ABVAKABO FNV.
Waarschuwing
De vakbond waarschuwt de sector naar aanleiding van de
arbeidsmarktcijfers die donderdag in het rapport RegioMarge aan de
Tweede Kamer werden aangeboden. Doorgaan op de huidige voet betekent
meer arbeidsmarktproblemen in de toekomst, terwijl in deze sector al
grote tekorten voorspeld zijn. Bijkomend probleem is de tegenstelling
die tussen de generaties zal ontstaan. De leidinggevenden van de
toekomst zullen van een andere generatie zijn dan de verpleegkundigen
en verzorgenden die onder hen komen te werken.
Druk
Met 1,2 miljoen werknemers is de sector zorg een van de grootste
bedrijfstakken. De afgelopen jaren groeide de sector harder dan andere
sectoren, terwijl het aanbod op de arbeidsmarkt niet voldoende
toeneemt. Dat de zorg de komende jaren onder druk komt te staan, is al
geruime tijd bekend. ABVAKABO FNV vindt dat er nú al gewerkt moet
worden aan een cultuuromslag en generatieproof personeelsbeleid en zal
dit meenemen naar de cao-tafel.
ABVAKABO FNV