ABVAKABO FNV

Vitaliteit voorop bij GGZ

21 december 2009
Vitale werknemers, een vitale werkgever: een baan in de geestelijke gezondheidszorg is leuk. Daar zorgen GGZ Nederland en ABVAKABO FNV voor met het afgesloten HRM-convenant.

Vitale werknemers, een vitale werkgever: een baan in de geestelijke gezondheidszorg is leuk. Daar zorgen GGZ Nederland en ABVAKABO FNV voor met het afgesloten HRM-convenant.

De uitvoer van het convenant moet leiden tot het professionaliseren van werknemers. Denk aan opleidingsmogelijkheden. Ook is het van belang dat werknemers vitaal en veerkrachtig zijn. Hoe het fysiek en mentaal met de medewerkers gaat, wordt in kaart gebracht. En een goede arbeidsklimaat en een goede balans tussen werk en privé staan hoog op de agenda.
Meer nieuwe werknemers is ook een wens en om dat te realiseren is afgesproken om bijvoorbeeld opleidingsstages gaan bieden.

Ook partijen als CNV Publieke Zaak, FBZ en NU'91 hebben hun handtekening onder het convenant gezet. De bedoeling is dat de partijen met GGZ Nederland de afspraken in vijf jaar tijd gaan uitvoeren.