FNV Bondgenoten: Rabobank-werknemers moeten broekriem aanhalen
Vandaag werd duidelijk dat de werknemers van Rabobank volgens hun
directie de crisis door kunnen met een loonsverhoging van nul procent.
De eerste cao-ronde tussen werkgever en FNV Bondgenoten is volgens de
vakbond met een kater geëindigd.
Ralph Smeets, bestuurder FNV Bondgenoten: "Ik ben teleurgesteld over
de houding van de Rabobank. Naar klanten en leden toont de bank haar
sociale gezicht, maar de werknemers krijgen een nullijn in het
vooruitzicht gesteld. Die moeten de komende maanden de broekriem
aanhalen."
Dat de economische crisis voor de bankensector grote gevolgen heeft
gehad staat volgens FNV Bondgenoten buiten kijf. Rabobank heeft echter
in het eerste half jaar 1,3 miljard euro winst gemaakt. Daar bovenop
is het aantal klanten explosief toegenomen. Smeets: "Het lijkt mij dat
koopkrachtbehoud voor de werknemers het minste is wat de bank kan
bieden. Dat is nog altijd meer dan nul."
In de nieuwe cao die vanaf 1 februari 2010 ingaat wil de vakbond ook
extra afspraken maken over slimmer werken. "Uitgangspunt hierbij moet
zijn het werkaanbod en de zeggenschap voor werknemers over de
werktijden en locatie", aldus Smeets. Om in te spelen op de continu
veranderende (arbeids)markt dienen de EVC-procedures op zowel MBO- als
HBO-niveau te worden voortgezet.
De bond wil ook dat de positie van de mensen aan de onderkant van de
arbeidsmarkt wordt verbeterd. Bijvoorbeeld door een vaste medewerker
aan te stellen als een arbeidsplaats negen maanden door een flexkracht
is bezet. Een dergelijke structurele vacature moet volgens FNV
Bondgenoten worden vervuld door een vaste kracht.
De nieuwe cao bij Rabobank geldt voor circa 40.000 mensen.
Op donderdag 7 januari 2010 staat het volgende gesprek tussen FNV
Bondgenoten en Rabobank gepland.
FNV Bondgenoten