Nieuws
5 januari 2010
Verlenging looptijd Sociaal Plan UVIT
UVIT zegt het huidige Sociaal Plan op en wil het vervolgens verlengen
van 1 april 2010 tot 1 september 2010 om daarna een nieuw plan dat met
ons wordt afgesproken in te laten gaan. CNV Dienstenbond had liever
gezien dat het huidige plan verlengd zou worden tot 1 april 2011.
De vakorganisaties spraken in 2007 met Univé-VGZ-IZA-Trias een Sociaal
Plan af. Dit Sociaal Plan had een looptijd tot 1 april 2009 en is
stilzwijgend voor een jaar verlengd tot 1 april 2010. UVIT wil het
Sociaal Plan niet nog een keer voor een vol jaar stilzwijgend
verlengen, maar wil een kortere looptijd van vijf maanden.
Waarom zegt UVIT het Sociaal Plan op?
De werkgever voert als eerste reden voor het opzeggen van het Sociaal
Plan aan dat de grote verhuisbewegingen achter de rug zijn en dat
vrijwel alle medewerkers een statusbepalend gesprek hebben gehad. Als
tweede reden voert UVIT aan dat de Raad van Bestuur heeft aangekondigd
dat de voorbereidingen zijn gestart om op termijn te komen tot een
nieuwe business architectuur. Volgens het management gaat de
organisatie hierdoor een volgende fase in, waarbij het oude Sociaal
plan niet meer toereikend is.
Nieuwe koers, nieuw Sociaal Plan
Vervolgens wil UVIT in januari of februari met CNV Dienstenbond gaan
onderhandelen over een nieuw Sociaal Plan. In deze periode verwacht de
werkgever meer duidelijkheid te hebben over de koers die ze gaan
varen. Uitgangspunt van de werkgever is dat het nieuwe Sociaal Plan
nauw aansluit bij de organisatieontwikkelingen die op stapel staan.
UVIT wil graag dat dit nieuwe Sociaal Plan ingaat op 1 september 2010,
direct na afloop van het oude verlengde Sociaal Plan. De verlenging
van het huidige SP met slechts vijf maanden kan alleen met toestemming
van de vakorganisaties, dus wij willen wel uw mening hierover polsen.
Inzet CNV Dienstenbond
De inzet van CNV Dienstenbond was om het Sociaal Plan weer met een
jaar te verlengen. Ten eerste, omdat nog niet alle medewerkers een
statusbepalend gesprek hebben gehad. Ten tweede, omdat de CNV graag
eerst meer duidelijkheid over de te voeren UVIT-strategie wil. Ten
derde, omdat UVIT gebaat is bij een rustige periode na alle
verwikkelingen de laatste jaren.
Reacties
Namens de CNV Dienstenbond zou ik graag voor 9 januari van u vernemen
wat u van bovenstaande ontwikkelingen vindt, zodat we ons gefundeerd
in kunnen zetten voor uw belangen. Uw reacties, meningen en
oplossingen kunt u mailen naar eindhoven@remove-this.cnvdibo.nl
Voor vragen of meer informatie kunt u contact opnemen met uw
bestuurder Arjan Baselmans, a.baselmans@remove-this.cnvdibo.nl, tel:
040-2116674
Dienstenbond CNV