19-1-2010
FNV blijft knokken voor een betere AOW
De FNV blijft zich verzetten tegen de slechte AOW-plannen van het
kabinet. Daarnaast blijft Nederlands grootste vakcentrale zich sterk
maken voor een flexibele oudedagsvoorziening waarbij mensen zelf
kunnen kiezen wanneer zij stoppen met werken, en daarbij een
AOW-uitkering op niveau houden. De FNV gaat actievoeren voor het eigen
plan. Daarnaast gaat de FNV lobbyen om de onwerkbare zware
beroepenregeling van tafel te krijgen.
Deze lijn is gisteren vastgesteld door de federatieraad, het parlement
van de FNV, na de ledenraadplegingen en bondsraden van ABVAKABO FNV en
FNV Bondgenoten.
Actievoeren
Actievoeren voor het eigen FNV-plan gaat gebeuren op onder andere
woensdag 20 januari bij de hoorzitting van de Tweede Kamer. Er komen
ook acties in bedrijven ('werkgever beken kleur'). Op een latere datum
vindt een demonstratie plaats aan de vooravond van de behandeling van
het wetsontwerp in de Tweede Kamer. Ook is er een e-mailactie opgezet
om Tweede Kamerleden op de FNV-plannen te wijzen.
Sterkste schouders, zwaarste lasten
De zware beroepenregeling, zoals het kabinet die voorstelt, wijst de
FNV als ontoereikend en onuitvoerbaar van de hand. Bij het ontwikkelen
van alternatieven hanteren FNV-bonden het vertrekpunt dat de sterkste
schouders de zwaarste lasten moeten dragen. Met andere woorden, de FNV
wil voorkomen dat vooral mensen met de lagere inkomens slachtoffer
worden van de kabinetsvoornemens.
Inkomensgrens en arbeidsduur
Daarom gaat de FNV onder meer kijken of er mogelijkheden zijn om de
schade te beperken via inkomensafhankelijke maatregelen en/of de
arbeidsduur. Mensen met een laag inkomen hebben vaak een zwaar
beroep, beginnen vroeg met werken en hebben een lage
levensverwachting. Zij zouden met 65 jaar met pensioen moeten kunnen
gaan zonder strafkorting. Er moet nog een inkomensgrens vastgesteld
worden waarvoor de FNV gaat lobbyen, waarbij mensen dus zonder
strafkorting met 65 met pensioen kunnen gaan. Boven die grens zal een
`staffeling' (oplopende korting) van kracht zijn.
Een andere oplossing zou via de arbeidsjarenlijn kunnen. Mensen die
een bepaald aantal jaren hebben gewerkt, zouden zonder strafkorting op
hun AOW met pensioen moeten kunnen gaan met 65 jaar.
Brief aan Tweede Kamer
Vandaag komt de FNV met een uitvoerige brief aan de Tweede Kamer, die
bedoeld is als inbreng bij de hoorzitting die woensdag plaatsvindt.
Deze brief is gisteren door de federatieraad vastgesteld.
Koers FNV
Ook heeft de federatieraad gisteren de te volgen koers bepaald. Dat
was nodig omdat bij een deel van de achterban van zowel FNV
Bondgenoten als ABVAKABO FNV (de twee grootste FNV-bonden), onrust en
verwarring was ontstaan. Overleg in de bondsraden van beide bonden
leidde ertoe dat de bondsraad van ABVAKABO FNV een motie aannam waarin
het bestuur werd opgedragen onverkort vast te houden aan een AOW op 65
jaar, en de lobbylijn voor de inkomensgrens niet door te zetten.
Bij de bondsraad van FNV Bondgenoten schaarde men zich unaniem achter
de inzet van het hoofdbestuur. Een inzet die uitgaat van een
actiestrategie voor het eigen FNV-plan en een lobby voor de zware
beroepen. Hierover is gisteren een persbericht uitgegaan, zie
onderstaande link. De federatieraad van gisteren heeft ook gekozen
voor deze combinatie van actie voor het eigen plan en lobby op
flankerend sociaal beleid.
Persbericht FNV Bondgenoten 18 januari 2010
FNV