Nederlandse schoonmakers bij beste betaalden in Europa
29/01/2010 14:14
Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB)
Nederlandse schoonmakers bij beste betaalden in Europa
Eisen FNV voor nog eens 10% erbij miskennen huidige situatie in Nederland
Den Bosch, 29 januari 2010 - De Nederlandse schoonmakers behoren tot de beste betaalde schoonmakers in Europa, mede dankzij een loonstijging van zo'n 10% in de afgelopen twee jaar. Mede daarom vinden de werkgevers in de schoonmaakbranche, verenigd in de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB), de eisen van de FNV voor 2010 - in totaal nog eens 10% erbij, met verdere stijgingen in het vooruitzicht - in de huidige Cao-onderhandelingen ongepast. De OSB is dan ook woedend dat FNV Bondgenoten voor dit weekend acties van de schoonmakersbond heeft aangekondigd. De eisen die de FNV tijdens de Cao-onderhandelingen 2010 voor de schoonmaakbranche op tafel hebben gelegd, missen realiteitszin en hebben daarmee op voorhand de gesprekken gefrustreerd.
De standpunten van OSB en FNV liggen op dit moment zo ver uit elkaar dat van een onderhandelingstraject geen sprake meer is. OSB neemt het de FNV vooral kwalijk dat zij niet serieus de onderhandelingen zijn in gegaan. De eisen van FNV zijn namelijk buitensporig in deze financieel moeilijke tijd: opdrachtgevers letten zeer op de kosten en zijn niet bereid meer te gaan betalen voor hetzelfde schoonmaakwerk. De schoonmaakbranche kent een geringe winstmarge van drie tot vijf procent die dalende is; een loonkostenstijging van 10% is dus onverteerbaar. De werkgevers zitten gevangen tussen de eisen van de FNV en de verwachtingen van de opdrachtgevers.
De acties van FNV zullen niet leiden tot een versoepeling van de houding van de opdrachtgevers. OSB streeft er daarom op dit moment naar om het huidige cao-akkoord in 2010 te optimaliseren, zodat de basis voor werknemers het komende jaar versterkt wordt.
Rob Bongenaar, directeur OSB: "Op dit moment is enige vorm van realiteitszin bij de FNV ver te zoeken. De eisen die zij stellen, die neerkomen op een loonkostenstijging van meer dan 10%, zijn gewoonweg onrealistisch in een periode waarin opdrachtgevers streng op de kosten letten. Er valt met OSB te praten over de discussieonderwerpen - salaris, reiskostenvergoeding en taalcursus. De bereidheid om te werken aan een gezamenlijke brancheagenda ter verbetering van de sector is sterk aanwezig. Maar met de begineisen waarmee FNV naar de onderhandeltafel komt, zet de bond zichzelf buitenspel."
Over OSB
De Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) is de organisatie van werkgevers in de schoonmaak- en glazenwasserbranche in Nederland. De OSB vertegenwoordigt en behartigt de belangen van 650 aangesloten leden; dienstverleners op het gebied van schoonmaakonderhoud van verschillende soorten objecten, glasbewassing, gevelreiniging, industriële reiniging en calamiteitenschoonmaak. Gezamenlijk realiseren deze bedrijven 80% van de totale omzet in de markt en bieden zij werk aan zo'n 140.000 medewerkers. De functies van OSB omvatten informatievoorziening middels diverse publicaties en ondersteuning van de leden. Daarnaast is OSB namens de aangesloten schoonmaakbedrijven de onderhandelingspartner bij onder andere de totstandkoming van de CAO voor de schoonmaakbranche. Voor meer informatie, bezoek onze website: www.osb.nl of www.caoschoonmaak2010.nl
http://www.caoschoonmaak2010.nl