Ingezonden persbericht


Bijscholingsdagen Ergonomiermwerk 2010

Gezien het succes van de bijscholingdagen in 2009 organiseert ErgoDirect ook in 2010 een aantal van deze dagen. Hieronder vindt u de opzet en de data van de ErgoDirect bijscholingsdagen.

Wilt u door ergonomie specialisten worden bijgepraat over de laatste stand van zaken aangaande wetgeving, wetenschappelijk onderzoek, trends en ontwikkelingen, dan kunt u zich aanmelden via onderstaand inschrijffomulier.

Het is niet voor niets dat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid via haar Arbo Portaal de aandacht op de campagne RSI Alert vestigt, omdat ook recent wetenschappelijk onderzoek laat zien dat niet alleen fysieke- maar ook mentale aspecten van invloed zijn op de gezondheid en prestatie van beeldschermwerkers.

Hoe krijgt u vat op aspecten als gezondheid, flexwerken, het nieuwe werken en mentale belasting zoals werkdruk, stress of burn-out? Uw organisatie heeft vanuit Europese- en Nederlandse wetgeving de verplichting een preventief beleid te voeren aangaande het voorkomen van klachten. De praktijk leert dat claims van medewerkers steeds vaker worden gehonoreerd. Voldoet U aan dit wettelijk kader?

Ook worden er steeds meer laptops ingezet die wetenschappelijk bewezen bijdragen aan een slechte werkhouding, met een zeer verhoogde kans op klachten als gevolg. Het is dan ook niet voor niets dat ErgoDirect, als ergonomie specialist, veel vragen krijgt over genoemde onderwerpen.

Inschrijffomulier

De cursus wordt geheel kosteloos gehouden op onderstaande data bij ErgoDirect te Almere. A.u.b. aankruisen welke datum u aanwezig bent:

o Vrijdag 29 januari
o Donderdag 11 februari
o Vrijdag 26 februari
o Vrijdag 5 maart
o Donderdag 18 maart

Locatie : Palmpolstraat 27 te Almere (goed bereikbaar via openbaar vervoer en gratis parkeerfaciliteiten) Tijdstip : 10.00 uur ­ 15.00 uur (incl. lunch)

Uw gegevens

Naam:
Functie:
Telefoonnummer:
Email adres:
Bedrijf:
Afdeling:

Mail info@ergodirect.nl of fax 036 547 24 44 naar ErgoDirect dit formulier retour.