CDA
Donner: Verruiming omscholingsbonus
dinsdag 23 februari 2010
Vandaag kondigde CDA Minister Donner van Sociale Zaken aan dat hij de
toegankelijkheid van de scholingsbonus verbetert. âScholing is een
belangrijk middel om de inzetbaarheid van mensen te verbeteren. Dit
geldt ook zeker gedurende de crisis. Het kabinet heeft daarom in 2009
en 2010 extra middelen beschikbaar gesteld voor omscholing. Met de
omscholingssubsidie wordt bevorderd dat werknemers die hun baan
dreigen te verliezen door middel van omscholing snel weer aan de slag
kunnen bij een andere werkgever. Werkgevers worden gestimuleerd om
deze werknemers in dienst te nemen en om te scholenâ zo legde Minister
Donner uit. Nu is de regeling nog beperkt tot een frictieperiode van
vier weken. Dit blijkt echter in de praktijk een te korte periode te
zijn. Om mensen nog beter van werk naar werk te kunnen helpen,
kondigde hij nu aan een belangrijk knelpunt weg te nemen. Een
werkgever kan straks de scholingsbonus ontvangen voor een met ontslag
bedreigde werknemer. Hierbij is de periode tussen zijn voorgaande en
huidige dienstbetrekking maximaal drie maanden. âZo versoepelen we de
overgang van werk naar werk nog beterâ.
Donner kondigde een grote voorlichtingscampagne gericht op werkgevers
en het MKB, om de bekendheid met de bonus te vergroten. Tot slot zei
hij met het UWV te willen bespreken hoe zij werkgevers kunnen helpen
de administratieve lasten te beperken.