Waterschap Aa en Maas
Traineeprogramma succesvol afgerond
Traineeproject Brabant levert 37 banen op
Sinds september 2008 loopt het Traineeproject Brabant, waarin
waterschap Aa en Maas, twaalf Brabantse gemeenten* en de provincie
Noord-Brabant samenwerken. De partners hebben 37 jonge talentvolle
medewerkers de kans gegeven om 18 maanden projectervaring op te doen
in verschillende functies bij minimaal twee organisaties.
Voor de trainee werd een profiel opgesteld: jonger dan 26, maximaal
twee jaar werkervaring, hbo/academisch werk-/denkniveau,
omgevingsgericht, kan goed samenwerken, is innovatief en
communicatief. Uit ruim 200 belangstellenden werden 37 trainees
geselecteerd. Zij hebben afgelopen 18 maanden verschillende
ervaringen bij de diverse overheidsorganisaties op kunnen doen.
`Ambtenaren zijn wel passievol en ambitieus'
Vanzelfsprekend konden de trainees rekenen op goede begeleiding van
mentoren en coaches. Dat was ook wel nodig want het
opleidingsprogramma was zeer uitgebreid, met veel aandacht voor de
ontwikkeling van persoonlijke competenties . Trainee Tessa Kastelein
hierover: "In korte tijd kreeg ik inzicht in waar
overheidsorganisaties allemaal actief in zijn. Eerlijk gezegd had ik
vooroordelen en die waren vooral gebaseerd op `van horen zeggen'. Nu
weet ik dat de meeste ambtenaren passievol, proactief en ambitieus
zijn."
Allemaal een baan
Het Traineeproject Brabant kreeg de HRM Provincieprijs 2008-2009
toegekend, van A&O Provincies. Het werd als beste uit elf inzendingen
uit negen provincies gekozen. Kijk voor meer informatie over deze
prijs op www.traineeinbrabant.nl. Op 1 maart eindigt het
Traineeproject Brabant 2008-2010. Donderdag 25 februari wordt er
officieel afscheid genomen van de trainees in het waterschapshuis in
's-Hertogenbosch. De bevindingen van de trainees zijn erg positief,
inmiddels hebben zij allemaal een baan gevonden.
In september 2010 wordt een nieuw traineeproject in Brabant gestart,
eventueel met andere deelnemende partners.