Nederlandse Vereniging van Journalisten
Concept voorstellen CAO PuOp
dinsdag 9 maart 2010 | In het concept voorstellen voor een nieuwe CAO
publieks- en opinietijdschriften stelt de NVJ voor om de salarissen
met 1,5 procent te verhogen om zo het koopkrachtverlies in beperkte
mate te compenseren. De laatste loonsverhoging heeft in april 2008
plaatsgevonden. Verder stelt de NVJ een kennismakingsproject voor om
pas afgestudeerde tijdschriftjournalisten werkervaring op te laten
doen.
De NVJ vindt de maatregelen die de uitgeverijsector treft om
tegenvallende winstcijfers op te vangen zorgelijk. Redacties
ondervinden dagelijks de gevolgen van de recessie. Collega's worden
ontslagen en contracten voor bepaalde tijd worden niet verlengd. Met
minder mensen moet meer worden geproduceerd. Niet alleen moeten
journalisten het werk van collega's opvangen, ook wordt van hen
verlangd dat zij een bijdrage leveren aan alle activiteiten die onder
de vlag van de merknaam worden geëxploiteerd.
Gezien bovenstaande komt de NVJ tot het volgende voorstellenpakket:
1. Looptijd
Een contractperiode van 1 jaar, te weten van 1 juli 2009 tot en met 30
juni 2010.
2. Salarissen
April 2008 heeft de laatste structurele loonsverhoging plaatsgevonden.
Om het koopkrachtverlies in beperkte mate te compenseren stelt de NVJ
voor de salarissen structureel met 1,5% te verhogen.
3. Kennismakingsproject Jonge Journalisten
De NVJ stelt voor tijdschriftjournalisten die net zijn afgestudeerd de
mogelijkheid aan te bieden werkervaring op te doen in de
tijdschriftjournalistiek. In de aanpalende journalistieke sectoren
heeft zowel de NUV als NVJ ervaring opgedaan met dit soort projecten.
Deze ervaring kan gebruikt worden om ook voor de tijdschriftsector een
dergelijk project te starten.
4. Integratie van de Journalistieke CAO's
De NVJ is van mening dat de journalistieke CAO's geïntegreerd moeten
worden. De schotten tussen de verschillende journalistieke sectoren
vallen weg mede door de digitalisering. Dit betekent dat de CAO's
beter op elkaar afgestemd moeten worden om op termijn de integratie
mogelijk te maken. De NVJ stelt voor een commissie in te stellen die
de mogelijkheden hiertoe onderzoekt.
5. Scholing en Educatie Redactieraden
De NVJ vindt het belangrijk dat de leden van de Redactie Raden
geschoold worden. Per redactieraad dient jaarlijks een scholingsbudget
beschikbaar te worden gesteld.