Lichte stijging vacatureaanbod in februari
Horeca & toerisme neemt fors toe, gezondheidszorg zakt ver weg
Amsterdam, 9 maart 2010 - Na een minder goede start, is het vacatureaanbod in februari weer licht gestegen, zo blijkt uit de
"De voorzichtige stijging in het online vacatureaanbod lijkt op een signaal dat de condities op de arbeidsmarkt langzaam verbeteren", zegt Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. "Het herstel van de economie gaat echter langzaam waardoor ook het vacatureaanbod niet met sprongen zal toenemen. Het is echter goed om te zien dat er in een verscheidenheid aan sectoren variërend van financiële dienstverlening tot aan transport & logistiek en IT een stijging van het vacatureaanbod waarneembaar is."
Stijgende lijn in meeste sectoren
Waar er in januari slechts 1 sector een lichte stijging liet zien, nam de Index in februari in de meeste sectoren toe. De sectoren horeca & toerisme en landbouw & visserij vertoonden de sterkste stijging, de Index groeide hier toe met 11 punten. Ook binnen de juridische sector (9), de publieke sector (8) en de sectoren transport & logistiek (8) en onderwijs & training (6) steeg het aantal vacatures aanzienlijk.
In februari nam de Index voor drie sectoren af. Binnen de gezondheidszorg nam het aantal vacatures het sterkst af, de Index daalde er met 20 punten. Binnen de administratieve sector (-2) en HR (-1) daalde de Index licht.
Vacaturegroei in Overijssel het grootst
Ook op provincieniveau is het vacatureaanbod gestegen in februari: in geen enkele provincie daalde de Index. In Overijssel is het vacatureaanbod met 5 punten het sterkst gestegen, gevolgd door Drenthe, Friesland, Gelderland, Limburg, Noord-Brabant, Noord-Holland, en Zuid-Holland (allen 2). De Index van Utrecht steeg in februari met 1 punt. Vergeleken met februari 2009 is dat een afname van 52%.
Vacatureaanbod in Europa neemt ook toe
De Index voor geheel Europa steeg in februari met 8 punten aanzienlijk sterker dan de Nederlandse Index. Met 101 punten staat de Europese Index nog wel 12 procent lager dan in februari 2009. In alle Europese landen is een toename van het vacatureaanbod te zien, waarbij het aanbod in Zweden het sterkst gestegen is (17). Groot-Brittannië en Frankrijk volgen met een toename van 13 punten, daarna Italië (9) en België (7). Duitsland (3) en Nederland (2) lieten de kleinste stijging van het vacatureaanbod zien.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
Volg Monsterboard.nl op Twitter:
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
Wilt u geen Monsterboard.nl persberichten meer van ons ontvangen? Reply dan op deze mail.
Noot voor redacties
Contactinformatie (
Ingezonden persbericht