FNV Bondgenoten: cao akkoord voor supermarktmedewerkers
FNV Bondgenoten heeft vannacht een principe cao-akkoord bereikt met de
werkgevers van de supermarktbranche voor de 220.000 werknemers.
Arie van der Pijl, landelijk onderhandelaar FNV Bondgenoten: "We
kwamen van ver, maar uiteindelijk hebben de werkgevers onze
rapportages over veiligheid en naleving van de cao serieus genomen.
Massaal worden jongere werknemers onder druk gezet om met een
`afhelpkwartiertje' langer door te werken dan afgesproken en wordt aan
leeftijdsdiscriminatie gedaan. Vanaf 1 januari 2011 start een
`orgaan' die de naleving van de cao strak gaat controleren.
Vergelijkbaar met die in de taxi- en uitzendbureaubranche. Op dit
moment is er al een meldpunt voor klachten
www.fnvbondgenoten/supermarkten.nl. En alle medewerkers hebben voor de
week van de veiligheid in oktober een opleiding voor de veiligheid
gehad of is daar mee bezig."
De cao geldt van 1 april 2010 tot 1 april 2011 met een loonsverhoging
van 1 % structureel per 1 juli 2010. De afschaffing van het jeugdloon
is in de nieuwe cao een stap dichterbij gekomen door een
'ervaringsjaar' in de loonschaal voor 18-jarigen op te nemen.
Daarnaast heeft FNV Bondgenoten afspraken gemaakt over onder meer
ongewenst gedrag en opleidingen en werktijden voor chauffeurs.
Het `orgaan' dat de naleving van de cao gaat controleren moet voldoen
aan een aantal uitgangspunten: onder andere onafhankelijk zijn,
evenredig gefinancierd door werkgevers/werknemers, met een
sanctiebeleid.
De leden van FNV Bondgenoten krijgen het onderhandelingsresultaat
voorgelegd. Als zij instemmen dan wordt de cao definitief.
In de supermarktbranche zijn ruim 220.000 mensen werkzaam; meer dan 65
procent hiervan is jonger dan 22 jaar.
Onder de noemer 'Gewoon Goed Werk' zet FNV Bondgenoten zich in voor
werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Werknemers moeten
tenminste 130% van het WML per uur krijgen, flexwerk moet worden
beperkt tot `ziek en piek' en de cao moet fatsoenlijk worden
nageleefd. In Nederland verdienen 1,4 miljoen mensen minder dan 10
euro per uur en hebben 1,9 miljoen mensen geen vaste baan. Zij werken
behalve in de schoonmaak, onder andere ook in de vleesverwerking,
post, uitzendbranche, supermarkten en in de taxisector.
FNV Bondgenoten