Nieuws
11 maart 2010
Toezicht op naleving cao supermarkten geregeld
Na twee onderhandelingsronden heeft CNV Dienstenbond met
supermarktwerkgevers een onderhandelingsresultaat bereikt over een
nieuwe cao.
Prioriteit in de cao-onderhandelingen was om afspraken te maken over
naleving van de cao. Fedde Monsma, bestuurder CNV Dienstenbond: "Uit
onafhankelijk onderzoek, geïnitieerd door CNV Dienstenbond is
gebleken dat er nogal wat schort in het nakomen van cao-afspraken door
werkgevers. Er was CNV Dienstenbond dan ook veel aan gelegen om daar
afspraken over te maken. Dat is nu gelukt; er komt een onafhankelijke
organisatie die zal toezien dat de cao voor de supermarkten wordt
nageleefd".
De nieuwe cao heeft een looptijd van een jaar, ingaande op 1 april. Op
1 juli 2010 krijgen de ruim 220.000 medewerkers in de supermarkten 1%
loonsverhoging. Ook wordt er een volgende stap gemaakt in het
afschaffen van de jeugdschalen; er komt een extra ervaringsjaar bij in
de salarisschalen voor 18-jarigen. Tenslotte zal in het najaar veel
aandacht komen voor veiligheid in de winkels voor medewerkers tijdens
de Week van de Veiligheid. Fedde Monsma: "Geweld en agressie komt
helaas steeds meer voor in supermarkten. Het is daarom goed dat straks
alle medewerkers getraind zijn hoe hiermee om te gaan."
Het bereikte onderhandelingsresultaat wordt aan de leden ter stemming
voorgelegd. Wanneer de leden instemmen zal de cao gelden voor ruim
220.000 medewerkers in bijna 5500 supermarkten.
Dienstenbond CNV