Actiedreiging bij ECT voor betere pensioenregelingen, loon, werkgelegenheid,
veiligheid en scholing
Bij containeroverslagbedrijf ECT in de Rotterdamse havens dreigen
acties uit te breken als het bedrijf niet ingaat op de eisen van FNV
Bondgenoten voor een nieuwe cao. De bond heeft ECT vandaag een
ultimatum gesteld. Het bedrijf heeft tot donderdag 1 april 00:01 uur
om op de eisen van bond in te gaan.
FNV Bondgenoten wil onder meer dat de 2400 werknemers van ECT een
betere pensioenregeling krijgen. Ook moeten ze een loonsverhoging in
de vorm van automatische prijscompensatie krijgen met daarbij voor
iedereen EUR35 erbij in de basissalarissen, aangevuld met twee
eenmalige uitkeringen van EUR1500,- . De werknemers die sinds 2004 in
dienst van ECT zijn gekomen, moeten een extra inkomensverbetering
krijgen.
De bond wil ook dat ECT mee gaat werken aan een minimum-sector-cao
voor containeroverslagbedrijven en aan de ontwikkeling van een
veiligheidscertificaat voor havenwerkers. Daarnaast moet ECT meewerken
aan de totstandkoming van een O&O-fonds voor de sector. En er moeten
afspraken gemaakt worden over verbetering van de pensioenregeling, dit
ook in het licht van AOW-discussie.
Het is voor de bond belangrijk dat de werkzaamheden die ontstaan en al
ontstaan zijn door invoering van nieuwe technologieën en
automatiseringsprocessen, door havenwerkers verricht moeten blijven
worden.
FNV Bondgenoten heeft inmiddels al overleg gevoerd met de Alliantie
van Zeecontainervervoerders over mogelijke acties.
FNV Bondgenoten