Gemeente Aalten
Toekomst Hameland veilig gesteld
Het bestuur van Hameland stelt met een pakket aan maatregelen de
toekomst van Hameland veilig. Om ervoor te zorgen dat Hameland weer in
de zwarte cijfers komt, willen de vijf deelnemende gemeenten 9,7
miljoen euro in het Oost-Achterhoekse werkvoorzieningsbedrijf
investeren. Dit legt het bestuur voor aan de gemeenteraden. Ook krijgt
het bedrijf een andere structuur en wordt gesneden in de kosten.
Dennis Meijerink, wethouder van Berkelland en voorzitter van het
bestuur van Hameland, is blij dat er nu een pakket aan maatregelen
ligt om het verlieslijdende bedrijf te redden. "Hameland biedt mensen
met een achterstand op de arbeidsmarkt een nieuwe kans. Ik vind het
heel belangrijk om deze mensen aan het werk te houden. Hun toekomst
kan nu gelukkig veilig worden gesteld."
Verlies
De laatste jaren leed Hameland verlies omdat de organisatie en de
infrastructuur van Hameland niet voldoende waren afgestemd op het
uitvoeren van de missie. De opbrengsten namen af en waren niet meer
voldoende om de kosten te dekken. Ook werden de mogelijkheden van de
relaties met de deelnemende gemeenten onvoldoende uitgenut.
Wethouder Meijerink benadrukt dat het gezond maken van Hameland veel
meer vraagt dan een investering in geld. "Om in de toekomst in de
zwarte cijfers te komen en te blijven, is veel meer nodig dan geld. We
moeten daarom maatregelen nemen die pijnlijk zijn, maar wel
noodzakelijk."
Maatregelen
Bestuur en directie van Hameland willen binnen enkele jaren een
gezonde en effectieve organisatie neerzetten, die mensen met afstand
tot de arbeidsmarkt op een goede manier begeleidt naar een zo regulier
mogelijke, betaalde arbeidsplaats. Om dit te bereiken is een
financiële bijdrage niet voldoende. Hameland voert daarom de komende
tijd een aantal fundamentele veranderingen door.
Structuur
Voor de structuur van Hameland betekent dit dat het bedrijf wordt
gekanteld van een taakgerichte naar een procesgerichte organisatie. De
divisiestructuur vervalt. Dit wil zeggen dat het proces van instroom,
doorstroom en uitstroom van gesubsidieerde medewerkers leidend wordt
voor alle overige activiteiten van het bedrijf. Meer mensen zullen,
onder begeleiding van Hameland, in een zo regulier mogelijke
werkomgeving geplaatst worden. Minder mensen zullen binnen de muren
van Hameland werken en ook kunnen wijzigingen van functie en werkplek
voorkomen. Alle gesubsidieerde WSW medewerkers zijn én blijven in
dienst van Hameland.
Krimpen
Het aantal niet-gesubsidieerde medewerkers krimpt met 42,5
arbeidsplaatsen (van 179 naar 136,5 fte). Dit betreft functies in de
staf en de lijn. Om welke functies het gaat zal in een later stadium
bekend worden. Hameland sluit niet uit dat dit leidt tot gedwongen
ontslagen.
Minder niet-gesubsidieerde medewerkers binnen de muren van Hameland en
het proces van in-, door- en uitstroom betekent ook dat minder
huisvesting nodig is. Dit geldt eveneens voor het detacheren van
gesubsidieerde medewerkers naar het reguliere bedrijfsleven. Dit heeft
onder andere tot gevolg dat het hoofdkantoor in Groenlo zal sluiten en
het personeel verhuist naar de vestigingen in Lichtenvoorde en Aalten.
Gemeenten
Ten slotte wil Hameland zijn relatie met de deelnemende gemeenten
verbeteren. Een nauwe, strategische relatie tussen Hameland en
gemeenten is niet alleen noodzakelijk voor het herstel van Hameland,
maar biedt ook wederzijdse voordelen op de langere termijn. Daarom
worden met de deelnemende gemeenten binnenkort convenanten afgesloten.
Missie en bestuur
`Als hét arbeidsontwikkelbedrijf voor de Oost-Achterhoek ontwikkelen
wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met als resultaat een
zo regulier mogelijke, betaalde arbeidsplaats.'
Onder dit motto voert Hameland voor de gemeenten Aalten, Berkelland,
Haaksbergen, Oost Gelre en Winterswijk onder andere de Wet Sociale
Werkvoorziening uit. Wethouders van de vijf gemeenten vormen het
algemeen en het dagelijks bestuur van Hameland. De directie van
Hameland rapporteert aan dit bestuur. Het herstructureringsplan dat nu
wordt uitgevoerd, is opgesteld door de directie van Hameland in
opdracht van het algemeen bestuur. Bij Hameland werken 1800
gesubsidieerde medewerkers (1570 fte) en 200 niet-gesubsidieerde
medewerkers (179 fte).
LocatiesContactSitemapVacaturesMeldingenGemeentegidsInlog raadsnet
Gemeente Aalten | Postbus 119 | 7120 AC Aalten | Telefoon (0543) 49 33
33 | Fax (0543) 47 54 55 | E-mail info@aalten.nl