Meer loon voor jongeren in nieuwe cao voor facilitaire callcenters
In de nieuwe cao voor medewerkers van facilitaire callcenters, waar
FNV Bondgenoten vandaag een principeakkoord voor heeft bereikt, gaan
vooral jongeren er vooruit. In de twee jaar looptijd van de cao worden
de jeugdlonen in twee stappen afgeschaft.
De eerste stap in het afschaffen van de jeugdlonen wordt dit jaar
gezet. In 2010 krijgt iemand die jonger is dan 19, toch het loon van
een negentienjarige. In 2011 krijgt diegene dan een loon van een
twintigjarige.
Voor alle werknemers geldt dat ze een structurele loonsverhoging
krijgen van 0,5% per 1 oktober 2010 en per 1 oktober 2011. Per 1 april
2011 krijgen ze een eenmalige uitkering van 0,5% en op 1 april 2012
0,75% eenmalig. Voorwaarde is dat mensen tenminste drie maanden in
dienst zijn. Aan die voorwaarde moet ook worden voldaan voor een
jaarlijkse uitkering van EUR75 euro aan het einde van het jaar.
Behalve over beloning, zijn er protocolafspraken gemaakt over
ontwikkeling en opleiding. Ook worden de reiskosten worden verhoogd
met 2,5% eigen vervoer.
Margot Steffens, bestuurder FNV Bondgenoten: "Ik ben erg blij met dit
resultaat gezien, want dit is een sector waar goede arbeidsvoorwaarden
niet vanzelfsprekend zijn. Het overgrote deel van de werknemers in
deze sector is jonger dan 20, dus zij gaan er extra op vooruit door
het afschaffen van de jeugdlonen."
Het principe-akkoord wordt nog voorgelegd aan de leden.
FNV Bondgenoten