Ingezonden persbericht
Persbericht
CNV Vakmensen
18 maart 2010
CNV Vakmensen sluit principe-akkoord cao Heineken
Meer aandacht voor werkdruk
'Onze leden hebben aangegeven dat zij een grote werkdruk ervaren. In de cao staan nu afspraken om de werkdruk te verlagen', zegt Gerti van Valkenburg, bestuurder van CNV Vakmensen. 'Roosters worden te strak gepland waardoor mensen regelmatig het werk moeten doen met te weinig mensen. Ook is er onvoldoende ruimte om werk en privé goed te combineren.' CNV Vakmensen sloot vannacht samen met de andere bonden een principe-akkoord af met Heineken voor een cao van 15 maanden, die ingaat op 1 oktober 2009.
In het voorlopig akkoord is een eenmalige loonsverhoging van 0,5 procent afgesproken en een structurele loonsverhoging van 1,25 procent in 15 maanden. Er is veel aandacht voor scholing en inzetbaarheid van werknemers in de verschillende fases van hun leven. Ook zijn er afspraken over het aannemen van Wajongers gemaakt. Daarnaast wil Van Valkenburg meer aandacht voor gezondheid op het werk. Goede voeding ook tijdens de avonddiensten en meer voorlichting over voldoende rust tijdens onregelmatige werktijden. Van Valkenburg:' Heineken is van oudsher een familiebedrijf met een sociaal beleid. Maar de laatste jaren zijn er veel kleine bezuinigingen doorgevoerd. Allemaal niet onoverkomelijk, maar het zijn wel steeds stapjes achteruit en dat zorgt voor onvrede.'
Van Valkenburg: 'We weten dat straks de arbeidsmarkt weer aantrekt en Heineken zijn mensen hard nodig heeft. Het lijkt mij voor hen dan ook van groot belang dat ze blijven investeren in hun mensen, om zo in de toekomst een aantrekkelijke werkgever te blijven.'
---