Stichting FOM
19 maart 2010
FOM ondertekent charter Talent naar de Top
Op 18 maart 2010 heeft directeur Wim van Saarloos zich namens de
Stichting FOM gecommitteerd aan meer vrouwen in de top van FOM.
Tijdens de feestelijke opening van het nieuwe gebouw van FOM-instituut
AMOLF tekende hij het charter 'Talent naar de Top'. FOM is daarmee de
eerste van de Werkgevers Vereniging Onderzoek Instellingen, die dit
charter ondertekenen. De andere WVOI-werkgevers volgen in de loop van
de maand maart.
Wim van Saarloos en Esther Raats-Coster met het ondertekende charter
vergroten Wim van Saarloos en Esther Raats-Coster met het ondertekende
charter
"Natuurkunde moet weg uit de sfeer dat het een mannenaangelegenheid
is. Wij gaan voor een ambitieuze diversiteitstrategie", lichtte Van
Saarloos de ondertekening toe. "Dit charter 'Talent naar de Top' past
daar naadloos in." Organisaties die het charter ondertekenen,
verbinden zich aan concrete maatregelen om meer vrouwen in de eigen
organisatie te laten doorstromen naar topposities. Om dat te bereiken
wil FOM onder andere dat er voortaan minimaal één vrouw in elke
sollicitatiecommissie zit. Verder is het doel om binnen vijf jaar een
verdubbeling van het aandeel vrouwen in schaal 12 en hoger te
bereiken. Bovendien moet in 2015 minimaal één lid van het Uitvoerend
Bestuur vrouw zijn en streeft FOM naar zes vrouwelijke Raad van
Bestuursleden.
Esther Raats-Coster, directeur van Talent naar de Top en aanwezig bij
de ondertekening, is blij dat FOM en de andere WVOI-werkgevers zich
scharen bij de 119 organisaties die sinds mei 2008 het charter
ondertekend hebben.