FNV Bondgenoten start meldpunt voor misstanden uitzendkrachten in
vleessector
Er gaat nog teveel mis met naleving van de regels door uitzendbureaus
in de vleessector. FNV Bondgenoten start daarom een meldpunt. De bond
roept zijn leden die werken in de vleesverwerkende industrie op om
misstanden rondom flexkrachten te melden.
Bestuurder John Klijn : "We hebben in de sector juist
afspraken gemaakt om alleen maar met gecertificeerde uitzendbureaus te
werken. Maar het blijkt dat die certificering niet garandeert dat een
uitzendkracht dan ook correct wordt uitbetaald."
Een recent voorbeeld van hoe het mis gaat, is van uitzendbureau
Friesen Fleis bij varkenskopverwerker Beusmeat, waar de Oost-Europese
flexwerkers anders werden betaald en behandeld dan de Nederlandse
krachten. Friesen Fleis had de juiste certificering. Klijn: "Je gaat
er dan vanuit dat het goed zit, maar dat kan dus blijkbaar niet. Die
certificering is niet het zelfregulerende systeem dat we gehoopt
hadden. Sommige opdrachtgevers verschuilen zich erachter en voelen
niks voor scherpere controle. Nogal wiedes, want onderbetaalde
uitzendkrachten zijn goedkoper dan correct beloonde uitzendkrachten.
Zo bleek dat aan honderden Polen niet eens het minimumloon betaald
werd. Overigens gebeurd dat breder in de sector." Het minimumloon in
de vleessector is minimaal EUR 9,02 per uur. FNV Bondgenoten heeft
gisteren met de certificerende organisaties afgesproken dat zij daar
streng op gaan controleren.
Omdat het vaak om Oost-Europeanen gaat die het slachtoffer worden van
cao-ontduiking, roept FNV Bondgenoten nadrukkelijk zijn leden met
vaste contracten op om hun flex-collega's bij te staan. "Vaste
krachten kunnen aan uitzendkrachten vragen of ze hun loonstrook mogen
checken", zegt Klijn. "Staan alle toeslagen erop? Wordt de
pensioenpremie afgedragen? Klopt het dan niet, dan hoor ik het graag
en kunnen we actie ondernemen."
In de vleesverwerkende industrie werken ongeveer 10.000 mensen.
Ongeveer 40% daarvan is flexwerker.
FNV Bondgenoten