31-3-2010
`Bedrijfsgezondheidszorg op een koopje'
"Wat de FNV betreft doen we dingen dus in de goede volgorde. Eerst de
werkplek in orde maken. En daarna kan je vanuit dit perspectief praten
over gezondheidsmanagement en leefstijl." Aldus een kritische Agnes
Jongerius in een toespraak bij Boaborea, de brancheorganisatie van
onder andere arbodiensten.
Dus bedrijfsfitness, lunchwandelingen, gezonde kantinemaaltijden,
allemaal prima volgens de FNV-voorzitter. Maar eerst moeten
risicofactoren voor werknemers aangepakt worden, zoals werkdruk, rsi
en gevaarlijke stoffen.
Spelregels op het werk
Jongerius constateerde dat werkgevers de neiging hebben de
verantwoordelijkheid voor gezondheid naar de werknemers te
verplaatsen. "Door de nadruk te leggen op gezondheidsrisico's buiten
het werk, wint de gedachte aan populariteit dat het eigenlijk je eigen
schuld is wanneer je ziek wordt. Het accent komt dan te liggen bij je
eigen leefwijze. En de aandacht voor `spelregels op het werk'
verslapt."
Preventie
De FNV-voorzitter kraakte harde noten over de bedrijfsgezondheidszorg
in Nederland. Die moet hier volgens haar op een koopje: "De huidige
bedrijfsgezondheidszorg is vooral gefocust op verzuim en het zieke
individu. Daardoor komt de bedrijfsarts onvoldoende toe aan preventie,
het voorkomen dat werknemers ziek worden."
Werknemersarts
Jongerius uitte dezelfde kritiek als onlangs haar collega Leo
Hartveld. Die zette grote vraagtekens bij de onafhankelijkheid van de
bedrijfsarts en pleitte voor een onafhankelijke werknemersarts.
Meer informatie
Lees ook ons nieuwsbericht (inclusief speech van Leo Hartveld) 'FNV
wil onafhankelijke werknemersarts naast bedrijfsarts' van 22 maart jl.
Hieronder kun je de speech downloaden die Agnes Jongerius vanmiddag
hield op het symposium van Boaborea.
FNV