Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Belgie
drugsbeleid verplicht sedert 1 april
Preventief alcohol- en drugsbeleid verplicht sedert 1 april
Sedert 1 april 2010 dient elke werkgever uit de private sector de
uitgangspunten en doelstellingen van zijn alcohol- en drugsbeleid te
hebben opgenomen in een beleids- of intentieverklaring, die in het
arbeidsreglement is ingeschreven.
Â
Deze verplichting is het gevolg van de uitvoering van de CAO nr. 100
betreffende een preventief alcohol- en drugsbeleid in de onderneming,
die de sociale partners in de schoot van de Nationale Arbeidsraad
hebben gesloten en die bij koninklijk besluit algemeen verbindend werd
verklaard op 28 juni 2009.
Â
Voor zover de realisatie van deze beleids- of intentieverklaring het
vereist, zullen ondernemingen verdere inspanningen moeten leveren om
in een volgende fase het beleid verder te gaan uitwerken.
Â
Meer informatie vindt u in het thema Welzijn op het werk > Algemene
beginselen > Preventief alcohol- en drugsbeleid op de werkvloer
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg -