Stakende schoonmakers leggen cordon sanitaire rond hoofdkantoor CSU
Ongeveer 600 stakende schoonmakers hebben vanochtend vroeg een cordon
sanitaire gevormd rond het hoofdkantoor van schoonmaakbedrijf CSU in
Uden. Een groep van 20 schoonmakers heeft zich met een hoogwerker op
het dak van het pand laten takelen. De schoonmakers vragen met de
actie aandacht voor hun strijd voor een goede cao.
Onder de 500 zijn ook schoonmakers van chemiebedrijf Dow Chemical uit
Terneuzen. Zij legden gisteren het werk neer en sloten zich aan bij
hun stakende collega's. De actie vandaag bij CSU volgt op de
verrassingsacties gisteren op diverse plaatsen in het land. Daarmee
breidt de schoonmakersstaking zich wederom uit in omvang en
activiteiten. Bij de Hogeschool Zuyd in Heerlen heeft dat al resultaat
opgeleverd: de hogeschool gaat het `Schoon Genoeg convenant'
ondertekenen en zal geen stakingsbrekers meer inzetten.
Ron Meyer, bestuurder FNV Bondgenoten: "Er komen nog elke dag nieuwe
stakers bij. De schoonmakers van Dow Chemical tonen dat aan. De
schoonmaakbazen lijken steeds meer op kamikazepiloten. Ze weten dat de
stakende schoonmakers zullen winnen, maar ze willen zich blijkbaar te
pletter vechten. Nu ze zelfs ruzie maken met hun eigen grote
opdrachtgevers, wordt het allemaal wel erg gênant. Hopelijk staan de
verstandige mensen binnen de OSB snel op."
De schoonmakers willen meer respect en waardering door de negatieve
spiraal in de sector te doorbreken: niet langer goedkoper en sneller,
maar een eerlijke prijs voor fatsoenlijke schoonmaak.
Schiphol-directeur Jos Nijhuis liet vorige week weten een afspraak te
willen maken over goed opdrachtgeverschap, hij benadrukte dat de
schoonmaakbedrijven nu een stap moeten zetten om de stakende
schoonmakers tegemoet te komen.
De acties van de schoonmakers passen in de bredere campagne onder de
noemer 'Gewoon Goed Werk', waarin FNV Bondgenoten zich inzet voor
werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Werknemers moeten
tenminste 130 procent van het wettelijk minimumloon per uur krijgen,
flexwerk moet beperkt worden tot `ziek en piek' en de cao moet
fatsoenlijk worden nageleefd. In Nederland verdienen 1,4 miljoen
mensen minder dan tien euro per uur en hebben 1,9 miljoen mensen geen
vaste baan. Zij werken behalve in de schoonmaak, onder andere ook in
de vleesverwerking, post, uitzendbranche, supermarkten en in de
taxisector.
FNV Bondgenoten