Nederlandse Vereniging van Journalisten
NVJ peilt leeftijdsamenstelling tijdschriftredacties
vrijdag 16 april 2010 | De NVJ onderzoekt de leeftijdsamenstelling op
redacties van publiekstijdschriften en de behoefte aan een
instroomproject voor jonge journalisten. Aanleiding is het verzet van
werkgevers tijdens de CAO-onderhandelingen Publieks- en
Opinieweekbladjournalisten tegen een kennismakingsproject. Volgens
werkgevers is er geen gebrek aan jonge journalisten bij publieksmedia.
De NVJ heeft een enquête uitgestuurd om de behoefte te peilen.
De NVJ en de werkgeversorganisatie zijn tijdens de onderhandelingen
over de nieuwe CAO voor Publieks- en Opinieweekbladjournalisten
2009-2010 niet alleen gestuit op een verschil van mening over de
loonsverbetering, maar ook over de invoering van een
kennismakingsproject.
De NVJ stelt voor om jonge journalisten die maximaal een jaar een
journalistieke opleiding hebben afgerond de gelegenheid te geven een
jaar lang betaald ervaring bij een tijdschrift op te doen. Zij worden
boven de sterkte geplaatst zodat het niet ten koste van een
arbeidsplaats gaat.
Anders dan de zogenaamde "Plasterkregeling voor Dagbladjournalisten"
financiert de sector deze regeling zelf. Hier wordt een fonds voor
opgericht. Tijdens de CAO onderhandelingen wordt voorgesteld hoeveel
er in het fonds wordt gestort. Werkgevers die een "kennismaker"
aanstellen krijgen subsidie uit het fonds. Het gaat om ongeveer 20
"kennismakers".