Gemeente Utrecht


| |
|Datum 16 april 2010                                                   |
|                                                                      |
|Nieuw college GroenLinks, PvdA, D66: groen, open en sociaal           |
|GroenLinks, PvdA en D66 vormen samen het nieuwe college van Utrecht.  |
|Dit college staat voor een groen, sociaal en financieel gezond        |
|Utrecht. Vandaag hebben de drie partijen hun collegeprogramma en de   |
|nieuwe wethouders gepresenteerd.                                      |
|                                                                      |
|Het nieuwe college wil dat Utrecht een duurzame en financieel gezonde |
|stad is. Een stad waarin iedereen zijn toekomst in eigen handen kan   |
|nemen en waar voor kwetsbare groepen een sociaal vangnet is. Om dat te|
|realiseren krijgt Utrecht een open en transparant bestuur dat volop   |
|samenwerkt met inwoners, ondernemers en organisaties in de stad.      |
|                                                                      |
|Lerende en open stad                                                  |
|Onderwijs en werk vormen de basis voor alle bewoners van de stad om   |
|zich te ontwikkelen, te emanciperen en deel te nemen aan de           |
|samenleving. De school speelt een belangrijke rol in het verbeteren   |
|van de kansen voor iedereen. Het college wil dat in 2014 iedere       |
|jongere zijn schoolcarrière afsluit met een startkwalificatie. Met    |
|scholen maakt het college afspraken om verzuim en schooluitval tot een|
|minimum terug te dringen. Het college faciliteert Brede Scholen,      |
|multifunctionele accommodaties waar naadloos kan worden samengewerkt  |
|met culturele- en sportorganisaties voor de talentontwikkeling van    |
|kinderen. Het slechte binnenklimaat van scholen wordt met voorrang    |
|aangepakt.                                                            |
|Het college staat een open en transparant bestuur voor. Het bestuur   |
|gaat meer gebruik maken van de kracht, kennis, creativiteit en de     |
|verantwoordelijkheid van inwoners, ondernemers en organisaties in de  |
|stad. Ook het gaat het college op open wijze verantwoording afleggen  |
|aan de gemeenteraad.                                                  |
|De gemeente moet een organisatie worden die uitblinkt in              |
|dienstverlening aan burgers en ondernemers - digitaal en wijkgericht. |
|De digitale dienstverlening wordt geoptimaliseerd.                    |
|                                                                      |
|Duurzame en financieel gezonde stad                                   |
|Utrecht is vooruitstrevend en een stad van kennis. Het nieuwe college |
|wil hiervan optimaal gebruik maken bij zijn ambitie om Utrecht dé     |
|groene en duurzame stad van Nederland te maken. Dit college wil de    |
|komende vier jaar de beslissende impuls geven om in 2030              |
|klimaatneutraal te worden. Ook gaat het college een financieel solide |
|beleid voeren. Het college gaat uit van een bezuiniging van 50 miljoen|
|per jaar, op te bouwen in de loop van acht jaar vanaf 2012. Voor deze |
|bezuinigingen wil het college de pijn niet bij burgers leggen. Het    |
|college wil minder management- en beleidsfuncties, bundeling van      |
|loketten en minder externe inhuur. Ook kijkt het kritisch naar welke  |
|taken de gemeente moet uitvoeren. Een externe doorlichting moet       |
|duidelijkheid geven over de precieze invulling. Vooruitlopend op de   |
|doorlichting stelt het college een vacaturestop in voor functies vanaf|
|schaal negen.                                                         |
|                                                                      |
|Aantrekkelijke en bereikbare stad                                     |
|Dit college gaat van Utrecht dé openbaar-vervoer- en fietsstad van    |
|Nederland maken. Dit college neemt maximale maatregelen om OV en fiets|
|te stimuleren en het gebruik van de auto af te remmen. Natuurlijk is  |
|ook de auto- mits gedoseerd - onlosmakelijk verbonden met             |
|bereikbaarheid van een vitale stad. De ambitie is de groei van de     |
|automobiliteit te halveren in 2030. Dit college kiest om gerichter    |
|gebruik te maken van de bestaande infrastructuur (Noordelijke Randweg,|
|Papendorp), gecombineerd met maatregelen om autoverkeer te beperken.  |
|Ook wordt de parallelweg langs de A2 tussen de afslag Lage Weide en de|
|Verlengde Vleutenseweg definitief ingepast voor de ontsluiting van    |
|Utrecht-West. Het Actieplan Luchtkwaliteit wordt aangepast op de      |
|bijgestelde ambities. Ook wil het college autogebruik beprijzen. Als  |
|dit niet landelijk wordt geregeld, wil het college samenwerken met de |
|G4 om regionaal te gaan beprijzen. Daarnaast wil het bestuur de tram  |
|naar de Uithof voor 2015 realiseren. Ook wil het college dat in 2014  |
|in Utrecht 5.000 elektrische voertuigen rijden. Om dit te realiseren  |
|komen in Utrecht 300 oplaadpunten. Verder wil het college een         |
|binnenstad die zoveel mogelijk autoluw is.                            |
|                                                                      |
|Sociale en actieve stad                                               |
|Het nieuwe college streeft naar een sociale, open en gastvrije stad.  |
|Een stad waar mensen zich kunnen ontwikkelen naar eigen vermogen,     |
|inzicht en interesses. In eerste instantie ligt de                    |
|verantwoordelijkheid hiervoor bij mensen zelf. Maar niet iedereen kan |
|zich op eigen kracht staande houden in de samenleving. Dit college is |
|er ook voor hen en is er op gericht om mensen zo snel mogelijk weer   |
|verantwoordelijkheid te laten nemen voor hun eigen leven. Het college |
|gaat allianties sluiten met onderwijs en bedrijven om via scholing,   |
|praktijkgericht beroepsonderwijs en eventueel gesubsidieerd werk      |
|nieuwe kansen te creëeren voor werkloze Utrechters. Ook krijgen       |
|werkgevers een vergoeding voor de verminderde productiviteit van de   |
|werknemer en Utrecht gaat meedoen aan de landelijke pilot voor        |
|loondispensatie. Het college wil de komende vier jaar minimaal 1.200  |
|tijdelijke arbeidsplaatsen realiseren. Met scholen maakt het college  |
|afspraken om verzuim en schooluitval tot een minimum terug te dringen.|
|Ook wil het college zijn rol bij de zorg voor de jeugd de komende     |
|jaren flink versterken. Het jongerenwerk wordt stedelijk georganiseerd|
|en biedt expliciet ruimte aan meiden.                                 |
|                                                                      |
|Woonstad                                                              |
|In Utrecht willen veel mensen wonen en de druk op de woningmarkt is   |
|hoog. Het college wil in de periode tot en met 2014 11.000 nieuwe     |
|woningen bouwen, waarvan 40% sociaal. Het bestuur zet hierbij extra in|
|op studenten (500 eenheden op de Uithof) en starters (ruim 1.400      |
|woningen). Om de wachttijden voor huurwoningen te verminderen wil het |
|college scheve instroom beperken en andere vormen van woningtoewijzing|
|onderzoeken. Het college wil met corporaties nieuwe afspraken over de |
|herstructurering. De verwachting is dat het aandeel sloop-nieuwbouw   |
|lager zal zijn, terwijl het aandeel renovatie hoger zal uitkomen. Ook |
|krijgen bewoners een gelijkwaardigere rol bij bouwprojecten om de     |
|kwaliteit en draagvlak van plannen te verhogen. De duurzaamheid van   |
|woningen op het gebied van energie en materialen moet verbeteren. In  |
|bouwprojecten worden hiervoor nieuwe duurzame technologieën ingepast. |
|De aanpak van de krachtwijken gaat onverminderd door.                 |
|                                                                      |
|Gezonde stad                                                          |
|Het nieuwe college wil Utrechters gezond hebben en houden. Speciale   |
|aandacht is nodig voor ouderen, allochtonen en kinderen. Het college  |
|zorgt voor goede voorzieningen in de buurt, die voor iedereen         |
|toegankelijk en betaalbaar zijn. Eenzaamheid en depressiviteit onder  |
|ouderen worden aangepakt is samenwerking met zorg- en                 |
|welzijnsinstellingen, sportclubs en huisartsen.                       |
|De gemeente en welzijnsorganisaties gaan komende jaren werken aan het |
|ondersteunen van eigen initiatief van burgers om zelf                 |
|verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en voor anderen. Met deze |
|organisaties maakt de gemeente resultaatafspraken. Daarnaast bestaat  |
|goede één-op-één hulpverlening voor wie het echt nodig heeft.         |
|                                                                      |
|Veilige stad                                                          |
|Een veilige leefomgeving is één van de belangrijkste zaken voor       |
|inwoners. Uitgangspunt is: preventief waar kan, repressief waar moet. |
|Toezichthouders en straatcoaches blijven actief in gebieden waar de   |
|criminaliteit hoog is. Alleen waar cameratoezicht aantoonbaar kan     |
|helpen zet het college dit in. Er komen geen nieuwe vergunningen voor |
|coffeeshops, prostitutieplekken of gokhallen bij. Als eerste          |
|G4-gemeente gaat Utrecht starten met een experiment voor het legaal   |
|bevoorraden van coffeeshops. Dit experiment moet aantoonbaar leiden   |
|tot afname van de (georganiseerde) criminaliteit en de overlast rondom|
|coffeeshops. Tot slot geeft de gemeente actief invulling aan haar     |
|zorgplicht voor dak- en thuislozen, asielzoekers en vluchtelingen.    |
|                                                                      |
|                                                                      |
|                                                                      |
|Portefeuilleverdeling                                                 |
|De onderhandelaars hebben vandaag ook de nieuwe wethouders            |
|gepresenteerd. Het college bezuinigt niet alleen op de ambtelijke     |
|organisatie, maar geeft zelf het goede voorbeeld. Deze collegeperiode |
|zijn er zes in plaats van zeven wethouders. De nieuwe wethouders zijn:|
|                                                                      |
|                                                                      |
|Mirjam de Rijk (GroenLinks): Milieu en Duurzaamheid, Economische      |
|Zaken, Financiën, Openbare Ruimte en Groen.                           |
|Frits Lintmeijer (GroenLinks): Verkeer, Cultuur, Monumenten en        |
|Archeologie, Regiozaken, Internationale Zaken.                        |
|Rinda den Besten (PvdA): Sociale Zaken en Werkgelegenheid,            |
|Inburgering, Jeugd, Sport, loco-burgemeester.                         |
|Harrie Bosch (PvdA): Ruimtelijke Ordening, Wonen, Leidsche Rijn,      |
|Utrecht Vernieuwt, Krachtwijken, Grondzaken en Vastgoed.              |
|Victor Everhardt (D66): Volksgezondheid, Welzijn/WMO, Stationsgebied. |
|Jeroen Kreijkamp (D66): Onderwijs, Bibliotheek, Personeel,            |
|Organisatievernieuwing, Publieksdienstverlening.                      |
|Aleid Wolfsen (burgemeester): Openbare Orde en Veiligheid (Politie,   |
|Brandweer), Ombudszaken, Juridische Zaken en Bestuursinformatie,      |
|Burgerzaken, Utrechts Archief, Veiligheidshuis.                       |
|



Gemeente Utrecht