Nieuws
20 april 2010
Overleg cao dhz-branche vordert gestaag
Onlangs is er een vervolgoverleg gevoerd over een nieuwe cao voor de
doe-het-zelfbranche. Het overleg vordert gestaag en is constructief.
Maar u zit nu al bijna een jaar in onzekerheid over een nieuwe cao.
Daar moet snel een einde aan komen. Het volgende overleg staat gepland
voor 26 mei. Hopelijk kan er dan een concreet resultaat geboekt
worden.
De gesprekken gaan met name over de vraag hoe heel concreet
geïnvesteerd kan worden in opleiding en ontplooiing van medewerkers.
De laatste maanden wordt steeds duidelijker dat de economische crisis
een behoorlijke impact heeft op de doe-het-zelfbranche. Dat is voor
CNV Dienstenbond steeds een belangrijke reden geweest om het behoud
van werk en het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van medewerkers
als topprioriteit te benoemen. Op dit moment wordt er daarom
uitgebreid gesproken over een scholingsprogramma voor de branche.
Hierdoor moeten medewerkers die niet over diploma's beschikken de kans
krijgen een startkwalificatie te behalen en zich verder te ontplooien.
Met zo'n startkwalificatie heb je veel uitgebreidere mogelijkheden op
de arbeidsmarkt en sta je dus steviger in je schoenen. Een goed en
degelijk scholingsprogramma is echter niet van de één op de andere dag
gerealiseerd, dus vandaar dat het cao-overleg langer duurt dan
gewenst.
Verslechteringen van tafel!
Als het CNV Dienstenbond samen met de werkgevers lukt een uitgebreid
scholingsprogramma voor de branche op te zetten, dan zijn wij bereid
afspraken te maken over een gematigde loonontwikkeling. Gezien het
feit dat de cao al bijna een jaar is verlopen spreken wij nadrukkelijk
over een cao voor 24 maanden: dus met een looptijd tot en met 30 juni
2011. De loonsverhoging zal dan gerealiseerd moeten worden in de
tweede helft van 2010. De hoogte van deze loonsverhoging is nog
onderwerp van discussie, maar is wat ons betreft 1,5%. Daar is wat ons
betreft dan wel de voorwaarde aan verbonden dat alle
verslechteringsvoorstellen van de werkgevers van tafel gaan. Dat
hebben de werkgevers reeds toegezegd, dus:
§ Geen discussie over het nog flexibeler inzetten van medewerkers,
waardoor de combinatie van werk, privé en zorgtaken alleen maar
lastiger wordt.
§ Geen discussie over het afschaffen van toeslagen voor het werken op
avonden.
§ Geen discussie over het verminderen van de toeslag voor het werken
op zondagen.
Steun blijft hard nodig!
Het lidmaatschap van CNV Dienstenbond is van groot belang om tot een
goede cao te komen! Alleen doordat wij leden hebben kunnen we jouw
belangen goed behartigen. Wij willen verslechteringen van de cao
tegenhouden en afspraken maken over koopkrachtbehoud en werkzekerheid.
Steun je deze lijn? Bespreek dan het lidmaatschap van CNV Dienstenbond
ook eens met je collega's. Maak ze lid van de goedkoopste vakbond
binnen de doe-het-zelfbranche. Wij bieden onze leden een compleet
pakket aan rechtsbijstand, waarmee je al snel EUR150 bespaart ten
opzichte van andere rechtsbijstandaanbieders. Daarnaast is het
lidmaatschap bij gebruikmaking van automatische incasso de eerste drie
maanden gratis! Kijk voor alle voordelen op www.cnvdienstenbond.nl, of
op de achterzijde van deze nieuwsbrief.
Voor vragen en/of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief kun
je terecht bij bestuurder Wessel Breunesse, telefoonnummer 035-6460580
of per e-mail w.breunesse@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV