FNV Bondgenoten: Corus overstag: werkzekerheid voor Corus personeel
FNV Bondgenoten en Corus hebben een principe-akkoord bereikt voor de
9500 werknemers van Corus. Corus heeft alle eerdere
verslechteringsvoorstellen van tafel gehaald. De werknemers van Corus
krijgen 0,75% loonsverhoging per 1 juli 2010 en een eenmalige
uitkering van EUR 200,-.
Het akkoord wordt op 28 april voorgelegd aan de leden van FNV
Bondgenoten die werken bij Corus. De acties zijn hiermee opgeschort.
Aad in 't Veld, bestuurder FNV Bondgenoten: "Ook hebben we afgesproken
om het werkgelegenheidspact te verlengen met een jaar tot 1 oktober
2012. Dit geeft werkzekerheid voor alle werknemers van Corus. Gezien
de plannen die Corus heeft met een grote reorganisatie is dat echt
ongelooflijk belangrijk."
Er komt een werkgroep die aan de slag gaat met de problematiek van
pensioenen, AOW en zware beroepen. Daarnaast wordt gekeken naar een
betere balans tussen vast en flexibel werk. Alle verslechteringen van
Corus om de loonkosten te laten dalen, de werkweek te verlengen,
opleidingen in eigen tijd laten doen, overwerk niet meer in tijd voor
tijd kunnen op nemen, bijdragen in de ziekteverzekering afschaffen en
de vuilwerktoeslag afbouwen zijn helemaal van tafel geveegd.
Eerder liepen op donderdag 9 april de onderhandelingen tussen Corus en
FNV Bondgenoten vast. De cao van Corus geldt voor 9.500 werknemers.
FNV Bondgenoten