Ministerraad
Wettelijke norm voor beloningen in publieke en semipublieke sector
Persbericht | 29-04-2010
De beloning van bestuurders en hoogste leidinggevenden in de publieke
en semipublieke sector wordt aan een wettelijke norm gebonden. De
ministerraad heeft op voorstel van staatssecretaris Bijleveld-Schouten
van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ingestemd met het
wetsvoorstel Normering uit publieke middelen gefinancierde beloning
topfunctionarissen.
Het wetsvoorstel kent drie beloningsregimes. In het eerste regime mag
de beloning van bestuurders en hoogste leidinggevenden niet uitstijgen
boven een beloningsmaximum, gebaseerd op 130 procent van het bruto
salaris van een minister. Dit regime geldt voor de publieke sector en
voor semipublieke instellingen als het onderwijs, de publieke omroep,
drinkwaterbedrijven en
woningbouwcorporaties.
In het tweede regime mag de beloning niet uitstijgen boven de voor die
sector geldende norm. Deze norm wordt door de betrokken minister
vastgesteld. Dit regime geldt bijvoorbeeld voor verzorgingstehuizen en
ziekenhuizen. Het derde regime houdt in dat het kabinet de beloning
niet normeert. Dit geldt voor één sector, te weten de zorgverzekeraars.
Voor alle instellingen geldt dat de beloning van bestuurders openbaar
wordt gemaakt. Deze verplichting tot openbaarmaking geldt ook voor de
bezoldiging van andere werknemers, voor zover deze uitstijgt boven het
bezoldigingsmaximum gebaseerd op 130 procent van het salaris van een
minister. Het wetsvoorstel geeft de betrokken minister de bevoegdheid
om de wettelijke beloningsafspraken te handhaven. In het uiterste geval
kunnen betalingen die op grond van de wet verboden zijn, aan de
werknemer worden ontnomen.
De ministerraad heeft ermee ingestemd het wetsvoorstel voor advies aan
de Raad van State te zenden. De tekst van het wetsvoorstel en van het
advies van de Raad van State worden openbaar bij indiening bij de
Tweede Kamer.