coalitieakkoord: ruimte voor talent en ondernemen
Nieuwe coalitie Rotterdam presenteert akkoord
29 april 2010 | Bestuursdienst | persbericht
Investeren in talentontwikkeling, duurzame economische groei en een
veilige, schone en mooie stad.
foto: Cas Rila
De voorzitters van de partijen in de coalitie
Verder een gezonde financiële basis en scherpe keuzes, de basis op orde
met accent op uitvoering en een grotere betrokkenheid van burgers en
ondernemers. Dat zijn de zes speerpunten waar de coalitiepartijen PvdA,
VVD, D66 en CDA zich de komende vier jaar op richten. Vandaag
presenteerden zij het coalitieakkoord `Ruimte voor Talent en
Ondernemen'. Het nieuwe college zal bestaan uit acht wethouders,
waarvan vier wethouders een 0,8 fte aanstelling krijgen.
Investeren in talentontwikkeling door onderwijs, werk en sport
Rotterdam trekt de komende vier jaar een totaalbedrag uit van EUR 90
mln. om invulling te geven aan de ambities op het gebied van onderwijs,
sport en veiligheid. Vanaf 2015 is hiervoor EUR 37,5 mln. structureel
extra beschikbaar. Naast het aantrekken van betere leerkrachten, richt
de stad zich op een betere aansluiting van het VMBO op het MBO. Ook
worden de vak- en wijkscholen verder uitgebreid en krijgt toptalent
alle ruimte. Dit om het aantal vroegtijdig schoolverlaters terug te
dringen. Rotterdam investeert daarnaast extra in brede scholen. Om
participatie te bevorderen en armoede te bestrijden, gaat iedereen aan
het werk, betaald of onbetaald. Omdat sportparticipatie bijdraagt aan
de ontwikkeling en gezondheid van Rotterdammers moet deze omhoog tot
70% in 2016.
Duurzame economische groei
Rotterdam wil de regionale en stedelijke economie verder versterken
door stad, haven en duurzaamheid met elkaar te verbinden, waarbij de
internationale koploperspositie van de haven verder wordt uitgebouwd.
Naast een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor internationale
bedrijven, wil de stad nadrukkelijk midden- en kleinbedrijven aan zich
binden. Ook moet de Rotterdamse arbeidsmarkt aantrekkelijker worden
voor hoger opgeleiden. Door te investeren in onderwijs en
talentontwikkeling wordt de mismatch tussen vraag en aanbod op de
arbeidsmarkt verder aangepakt. Betere en snellere dienstverlening, één
gemeentelijk aanspreekpunt voor ondernemers en vereenvoudiging van
procedures, moeten zorgen voor een betere service. Zo worden
winkelopeningstijden verruimd tot 22:00 uur en gaan de kosten voor
parkeervergunningen en precariorechten voor gevelreclame omlaag.
Veilige, schone en mooie stad
Het huidige beleid ten aanzien van onveilige en probleemwijken wordt
krachtig voortgezet, met meer aandacht voor preventie. De inzet van
wijkconciërges moet ervoor zorgen dat de leefbaarheid in wijken verder
omhoog gaat. Daarnaast moet meer menselijk toezicht de veiligheid in
het openbaar vervoer vergroten. Rotterdam houdt vast aan de keuzes die
gemaakt zijn in de Stadsvisie, waarbij voor de uitvoering de komende
vier jaar in totaal EUR 143,5 mln. wordt vrijgemaakt. Vanaf 2015 is een
structureel bedrag van EUR 50 mln. per jaar beschikbaar voor de
Stadsvisie. Een gevarieerd woningaanbod moet Rotterdammers binden aan
de stad, met meer woningen voor starters en een betere doorstroming
vanuit de starterswoningen. Wat betreft de cultuursector wordt bekeken
hoe kunst- en cultuurgebouwen beter en efficiënter benut kunnen worden.
Bij sluiting van enkele bibliotheken wordt eerst gezorgd voor
vervangende voorzieningen.
Gezonde financiële basis en scherpe keuzes
Rotterdam krijgt de komende jaren te maken met een bezuinigingsopgave
van EUR255 miljoen per jaar. Dit komt enerzijds door de teruglopende
inkomsten vanuit het Rijk en de inkomsten uit gronden en dividenden.
Anderzijds wil Rotterdam ruimte vrijmaken voor investeringen. De
coalitie maakt daarom scherpe keuzes. Minder regels en beleid, meer
richten op uitvoering.
Accent op uitvoering en grotere betrokkenheid burgers en ondernemers
De coalitiepartijen willen bewoners, ondernemers en partners in de stad
actief betrekken bij de duurzame ontwikkeling van de stad. Uitgangspunt
hiervoor zijn de aantal basisvoorwaarden: veiligheid, huisvesting,
gezondheid, welzijn en maatschappelijke ondersteuning. De coalitie
kiest voor een lichte lastenverlichting voor burgers en bedrijven,
bijvoorbeeld door verlaging van de OZB-tarieven voor huiseigenaren en
bedrijven vanaf 2011. Ook wordt de eerste parkeervergunning voor
Rotterdammers de helft goedkoper. Daarnaast kunnen 65+-ers ook de
komende vier jaar gratis reizen met het openbaar vervoer in Rotterdam.
Bestuursstijl
De nieuwe werkwijze die de partijen voorstaan vraagt om een college dat
de verbinding zoekt met burgers, bedrijven en nadrukkelijk ook met de
raad in zijn volledige breedte. Voor de zomer komt er een kaderbrief
voor de begroting 2011 en een eerste uitwerking van dit akkoord. Het
college wordt opgedragen om hierover overleg te voeren met de raad.
Voor de begrotingsbehandeling wordt het college gevraagd een concreet
werkprogramma voor de komende vier jaar op te stellen. In mei wordt het
nieuwe college geïnstalleerd.
Gemeente Rotterdam