De Nederlandse Bank
DNB brengt over 2009 voor het eerst een maatschappelijk verslag uit
Nieuwsbericht
Datum 6 mei 2010
De Nederlandsche Bank (DNB) brengt over 2009 voor het eerst een
maatschappelijk verslag uit. Om de transparantie te verhogen en
vergelijking met soortgelijke organisaties als DNB mogelijk te maken,
is het verslag uitgebracht met toepassing van de
verslaggevingsrichtlijnen van het Global Reporting Initiative (GRI).
De Staat, die voor 100% aandeelhouder is van DNB, wil dat
maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) een integraal onderdeel
wordt van de strategie en bedrijfsvoering van alle staatsdeelnemingen.
Zij wil dit realiseren door middel van transparantie en dialoog met
belanghebbenden. Vanaf 2010 worden staatsdeelnemingen door het
Ministerie van Financiën verplicht om te rapporteren volgens de
GRI-richtlijnen (minimaal instapniveau C+) én deel te nemen aan de
Transparantiebenchmark van het Ministerie van Economische Zaken. Het
Maatschappelijk verslag 2009 DNB voldoet aan de eisen van GRI-B+ (een
hoger niveau dan het instapniveau).
Duurzame bedrijfsvoering
Binnen de bedrijfsvoering zijn zorg voor het milieu, vermindering van
de CO2-voetafdruk en optimaal (her)gebruik van materialen
kernbegrippen. Zo heeft DNB in 2009 circa 88% van de CO2- uitstoot van
het elektriciteitsverbruik gecompenseerd door het inkopen van
gecertificeerde groene stroom.. Ook is het streven om zo veel mogelijk
duurzaam geproduceerde goederen en diensten in te kopen. DNB geeft
bijvoorbeeld bankbiljetten uit met deels fairtradekatoen.
Intern gaat DNB MVO toepassen op de eigen aandelenbeleggingen. In 2009
is een studie verricht naar het toepassen van MVO-criteria in het
beleggingsbeleid. Begin 2010 is besloten deze toe te passen voor de
aandelenbeleggingen en een implementatieplan uit te werken. DNB is
voornemens om een SRI-beleid te gaan voeren op basis van een
uitsluitingenlijst
Verder werkt DNB aan een efficiënt, toegankelijk en bereikbaar
betalingsverkeer voor iedereen. Zo zijn in 2009 stappen gezet richting
het efficiënter en milieuvriendelijker laten circuleren van
bankbiljetten.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in het toezicht
De turbulente ontwikkelingen in de afgelopen periode hebben ervoor
gezorgd dat het vertrouwen in de financiële sector en in DNB als
toezichthouder is aangetast. Om het vertrouwen te versterken, is het
zaak niet alleen lessen te trekken uit de crisis, maar ook de kerntaken
op een maatschappelijk verantwoorde wijze uit te voeren. Speerpunt is
het opnemen van gedrag en cultuur in het reguliere toezicht. Incidenten
op het gebied van hoge beloningen, hoge risicogeneigdheid en de verkoop
van risicovolle financiële producten hebben geleid tot wantrouwen in
financiële instellingen en hun bedrijfscultuur. DNB scherpt daarom de
aandacht voor vraagstukken rondom integriteit, governance, gedrag en
cultuur bij onder toezicht staande instellingen nog verder aan.
DNB kijkt ook opnieuw naar het beloningsbeleid bij financiële
instellingen. Wanneer van het beloningsbeleid onjuiste prikkels uitgaan
voor de bedrijfsvoering, dan is dat onderdeel van het terrein van DNB.
Samen met de AFM heeft DNB, als één van de eerste toezichthouders
wereldwijd, in 2009 principes voor beheerst beloningsbeleid uitgebracht
(beleidsdocument "Principes voor beheerst beloningsbeleid"). Deze
principes zijn van toepassing op de vormgeving van de variabele
beloningsstructuur en de governance en transparantie van het
beloningsbeleid.
Speerpunten 2010
Het komend jaar werkt DNB aan een langetermijnvisie die aangeeft waar
de organisatie wil staan over 3-5 jaar met de invulling van het
MVO-beleid. Voor 2010 gelden ondermeer de volgende doelstellingen: Het
onderwerp `gedrag en cultuur' waaronder MVO van financiële
ondernemingen in het toezichtproces meenemen. Toetsing van het
beloningsbeleid van financiële ondernemingen aan de DNB principes, good
practices en internationale principes. Vermindering van kosten en
CO2-uitstoot in de bankbiljettendistributie. Het selecteren van een
adviseur die DNB kan ondersteunen bij het opstellen van een
uitsluitingslijst voor de aandelenbeleggingen van DNB.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Tobias Oudejans (tel.
020-524 3100, 06-524 96 961), Herman Lutke Schipholt (020-524 2712,
06-524 96 900) en Kees Verhagen (tel 020- 524 2272, 06- 211 23 922)
---