FNV Bondgenoten: Onderhandelingsresultaat sociaal plan voor werknemers
Wärtsilä
FNV Bondgenoten heeft met de directie van Wärtsilä en DTS een
onderhandelingsresultaat bereikt voor een sociaal plan voor de
werknemers. Bij de Finse fabrikant van scheepsmotoren en
scheepsschroeven verliezen ruim 500 mensen hun baan in Nederland.
Zij kunnen in ieder geval rekenen op een goede outplacement regeling,
een schadeloosstelling volgens de oude kantonrechtersformule met een
correctiefactor van 1,2 en daar bovenop een bonus van EUR 2000,-.
Jeanette Brouwer, bestuurder FNV Bondgenoten: "We gaan het
onderhandelingsresultaat positief voorleggen aan de leden bij Wärtsilä.
Naast een goede outplacement regeling en de schadeloosstellingen hebben
we een bedrag van EUR 650.000,- kunnen afspreken voor de getroffen
mensen voor (om)scholing. Om te zorgen voor een sterkere positie op de
arbeidsmarkt voor het vinden van nieuw werk. En dat is bovenop een
Persoonlijk OntwikkelingsPlan en een EVC."
Zo'n duizend mensen blijven werkzaam bij Wärtsilä. Deze werknemers
ontvangen een loyaliteitsbonus van EUR 500,-.
Wärtsilä heeft begin dit jaar besloten om een deel van zijn productie
in Europa over te hevelen naar China. Deze reorganisatie is
onderdeel van een totaalplan van het bedrijf waarbij binnen Europa 1400
banen zullen verdwijnen. De pijnpunten liggen daarbij vooral in Zwolle
waar 150 banen verdwijnen en in Drunen waar ruim 300 banen verdwijnen.
FNV Bondgenoten