Ingezonden persbericht
Nieuw Vennep, 19 mei 2010
Na Job Cohen nu ook Award voor junior social entrepreneurs
DutchVersity reikt Hi5-award en Lifetime Achiefment Award uit tijden Hi5's Rhythm for Success
Net als voorgaande twee jaar wordt tijdens het DutchVersity-event, Hi5's Rhythm for Success op 21 mei te Amsterdam een Award uitgereikt aan iemand die zich onderscheidend heeft ingezet voor gelijke rechten en kansen voor een ieder; de Martin Luther King principes. Nieuw is dat naast deze prestigieuze Award ook vijf Hi5-stimuleringsprijzen worden uitgereikt. Deze stimuleringsprijzen worden uitgereikt i.s.m. Agis Zorgverzekeringen aan vijf junior social entrepreneurs.
De Awards
De Hi5 stimuleringsprijs is voor een social entrepreneur die hard op weg is naar succes. Met extra ondersteuning kan hij/zij de rit naar succes versnellen. Hi5 en haar partner Agis Zorgverzekeringen bieden de winnaars naast ¤ 1.000,- p.p. een coachingsessie op gebied waar dat voor de winnaars individueel van belang is.
De Lifetime Achiefment Award gaat naar iemand die zich voor gelijke rechten en kansen voor iedereen inzet. Voorgaande twee jaar is deze Award uitgereikt aan Job Cohen (2008) voor zijn inzet als bruggenbouwer en de oprichters van de Voedselbank (2009) voor hun inzet tegen en ter verlichting van armoede.
Criteria Hi5-Award
De Hi5-award gaat naar iemand die als voorbeeld dient voor diverse groepen in de samenleving. Hij geeft invulling aan zijn entrepreneurschip middels de Hi5-principes: Passie, Focus, Overzicht, Betrouwbaarheid en Kennis.
PASSIE: Hij/zij gaat uit van een positieve instelling en vertrekt dus vanuit kansen; hij/zij draagt dit zichtbaar naar buiten uit in woord en gedrag; zijn/haar grote gedrevenheid is voor grote groepen inspirerend;
FOCUS: Hij/zij is resultaatgericht en heeft een transparant, scherp omschreven doel voor ogen. Dit doel wordt door hem/haar openlijk nagestreefd en is dus ook duidelijk voor anderen;
OVERZICHT: Hij/zij steekt duidelijk boven de middelmaat uit en onderscheidt zich door lef en durf. Daarbij zoekt hij/zij actief naar verbinding met anderen en weet ook anderen aan zich te binden;
BETROUWBAARHEID: Hij/zij maakt geen loze beloften, is trouw aan zichzelf en aan anderen en houdt zijn/haar doel steeds voor ogen;
KENNIS: Hij/zij is bezig om een autoriteit te worden op zijn/haar werkgebied of het gebied waarvoor de stimuleringsprijs