VU medisch centrum
Werving & selectie VUmc belandt in digitaal tijdperk
20 mei 2010
Via Twitter horen dat er een vacature is bij VUmc, even chatten met
medewerkers of de functie wel is wat je zoekt en een video insturen in
plaats van een sollicitatiebrief, het is allemaal mogelijk
tegenwoordig. Dankzij het nieuwe bureau voor werving & selectie van
VUmc is het vinden van nieuwe collega's in een klap in het digitale
tijdperk beland.
Het bureau voor werving & selectie bestaat uit (van links naar rechts):
Laura Baselaar, teamleider, Carla Noom voor staf en facilitair bedrijf,
Maureen Valies voor divisie II, Herman Posthuma voor divisie I, Yael
O'Callaghan voor divisie III, Marion Gnade voor divisie IV, Sjoerd
Veerman voor divisie V en Wessel Haytink voor divisie VI en IOO VU
medisch centrum heeft de afgelopen maanden hard gewerkt aan de opzet en
inrichting van een nieuwe afdeling voor werving & selectie. Sinds 11
mei kunnen werkzoekenden er terecht voor sollicitaties en vragen over
werken en carrière in VUmc. Alle actuele vacatures en de aantrekkelijke
arbeidsvoorwaarden zijn bij het bureau bekend.
Zorg Carrière Prijs 2010
Het 'Oriëntatietraject VUmc' dat zich richt op carrière mogelijkheden
en mobiliteit van verpleegkundigen is genomineerd voor de Zorg Carrière
Prijs 2010. Met dit project oriënteren verpleegkundigen zich, met op
maat gemaakte trajecten, op de mogelijkheden binnen VUmc. Een traject
kan dienen als voorbereiding op een specialistische vervolgopleiding
van een verpleegkundige. Inmiddels zijn de eerste oriëntatietrajecten
doorlopen en zijn verpleegkundigen vanuit dit project succesvol gestart
met een specialistische opleiding.
Specialisten
De afdeling gaat gebruik maken van de nieuwste technieken voor werving
en selectie. Zo zijn vacatures zichtbaarder en worden sollicitanten
beter en sneller geholpen. Het is mogelijk om te solliciteren via de
zogenaamde social media, zoals Hyves, Twitter, LinkedIn en het VUmc
youtube kanaal, in plaats van een sollicitatiebrief kunnen kandidaten
ook een video sturen en vanaf dit najaar kunnen belangstellenden
chatten met werving & selectie medewerkers via de 'werkenbij' website.
Natuurlijk blijft solliciteren met de traditionele brief en cv ook
mogelijk.
Het bureau beschikt over specialisten op verschillende vakgebieden, die
met alle mogelijk vragen van de interne opdrachtgevers aan de slag
gaan, van vacaturepromotie tot 'kandidatensearch' en selectiedagen. Ga
naar www.werkenbijvumc.nl voor het ontvangen van vacaturemail en
nieuwsbrieven over carrièremogelijkheden en evenementen. Via
www.twitter.com/vumcamsterdam kan men VUmc nieuws en vacatures volgen.
Het werving & selectie bureau is te bereiken via werkenbij@VUmc.nl ,
tst. 45635.
Monique Krinkels
bron: Tracer