Nederlands Jeugdinstituut
Ouderschapsverlof steeds urgenter
Maatschappij vraagt steeds meer van ouders
De beschikbare kennis over de ontwikkeling van baby's, maakt duidelijk
dat de combinatie van ouderschapsverlof van zes maanden en aansluitend
kinderopvang volgens de gestelde kwaliteitsvoorwaarden, het beste is
voor de baby en zijn werkende ouders. De noodzaak voor maatregelen is
nog niet voelbaar. Door de druk op de arbeidsmarkt zal dit in de
toekomst urgenter zijn. Dit en meer kwam aan de orde tijdens het
congres Babyopvang kan beter! afgelopen woensdag. Een initiatief van
Uitgeverij SWP, KinderMAATwerk en het Nederlands Jeugdinstituut.
Meer werken
De noodzaak om maatregelen te nemen om ouders van baby's beter te
faciliteren om de zorg voor hun baby te combineren met hun werk, voelen
we nu nog niet. Veel ouders werken parttime en maken daardoor niet meer
dan twee dagen gebruik van het kinderdagverblijf. In de toekomst vraagt
de maatschappij van jonge ouders om meer te gaan werken: deeltijd plus.
Dit is hard nodig om de zorg en onderwijssector draaiende te houden.
Hierdoor zal voor meer dagen per week een beroep gedaan moeten worden
op het kinderdagverblijf. Alleen zijn jonge baby's daar vaak nog niet
aan toe. Bovendien biedt deze gang van zaken voor ouders weinig kansen
om aan hun nieuwe ouderrol te wennen en een goede band met de baby op
te bouwen. De maatschappij zou daarom ouders met jonge baby's moeten
uitzonderen via het ouderschapsverlof. Liefst een ouderschapsverlof dat
gedeeld kan worden door de vader en de moeder, zodat zij beiden
gedurende die zes maanden toch aan het arbeidsproces kunnen blijven
deelnemen.
Keuzevrijheid?
Veel aanwezigen op het congres - mensen vanuit de praktijk,
belangenverenigingen en politiek - vonden dat ouders zelf kunnen kiezen
wat het beste is voor hun baby. Maar ook werd gesteld dat er eigenlijk
geen keuzevrijheid is. De trend in de maatschappij is steeds meer
werken, ook in het eerste levensjaar van je kind. Hoe meer ouders deze
trend volgen, des te moeilijker het voor andere ouders is om zich
daaraan te onttrekken. Zij raken met hun baby in een isolement.
Keuzevrijheid is dus relatief.
Meer onderzoek
Het Nederlands Jeugdinstituut heeft uit de levendige discussies de
conclusie getrokken dat meer onderzoek nodig is naar de beste
combinaties van ouderschapsverlof en kinderopvang. Bijvoorbeeld: wat is
voor de baby nu eigenlijk een geschikte aanvangsleeftijd om in het
kinderdagverblijf te starten: zes maanden, negen maanden? Of toch
liever met de eerste verjaardag, zoals in de landen om ons heen? En hoe
kunnen kinderdagverblijven en gastouderbureaus met elkaar samen werken
in de opvang van baby's? De gastouderopvang presenteerde zich tijdens
het congres als een goed alternatief voor babyopvang in de groep, mits
aan dezelfde kwaliteitsvoorwaarden als in kinderdagverblijven wordt
voldaan.
Congres Babyopvang kan beter!
Met dit congres sloegen Uitgeverij SWP, KinderMAATwerk en het
Nederlands Jeugdinstituut de handen ineen om het maatschappelijk debat
over babyopvang te voeden. Aanleiding vormde de kenniskring
`Sociaal-emotionele aspecten van de kinderopvang' van het Nederlands
Jeugdinstituut. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt steeds vaker dat
het eerste levensjaar cruciaal is voor de ontwikkeling van kinderen. Op
basis daarvan kwam de kenniskring tot een aantal aandachtspunten over
de opvang van baby's, bestemd voor kinderdagverblijven, overheid en
werkgevers.