Hogeschool Windesheim
Lectoraat Familiebedrijven Windesheim onderzoekt factoren
Persbericht, 21 mei 2010
Hoe ouderwets het ook klinkt, levenspartners die samen een bedrijf
runnen én de verantwoordelijkheden thuis delen, benadelen de
prestaties en groei van hun onderneming. Deze co-ondernemers zijn
beiden eigenaar en manager, maar nemen ook allebei de leiding thuis.
Dat blijkt niet effectief te combineren.
Gezamenlijk onderzoek van het lectoraat Familiebedrijven van Windesheim
en het Centrum van het Familiebedrijf laat zien dat het succes van deze
specifieke vorm van familiebedrijven afhangt van de manier waarop taken
en verantwoordelijkheden worden verdeeld, thuis en op het werk. Verder
is succes afhankelijk van de betrokkenheid van niet-familieleden in het
bedrijf en van de kwaliteit van de privé-relatie.
Conclusies en adviezen
Een gelijke status en gedeelde verantwoordelijkheid thuis is in
toenemende mate de maatschappelijke trend in de veranderende
verhoudingen tussen man en vrouw. Het onderzoek wijst echter uit dat
deze ontwikkeling kwaliteit en expansie van het bedrijf ondermijnt.
Relevant is niet dat de vrouw per definitie de taken thuis op zich
neemt en de man die in het bedrijf: de rollen kunnen ook omgekeerd
zijn. Maar het is wel raadzaam om ze uit elkaar te halen.
Co-ondernemers worden geconfronteerd met specifieke uitdagingen als ze
proberen hun persoonlijke en zakelijke relaties te combineren. Zij doen
er daarom goed aan om de expertise van niet-familieleden in te
schakelen bij bijvoorbeeld het nemen van strategische beslissingen. Ook
die maatregelen blijken een positieve uitwerking op de
bedrijfsresultaten te hebben. Een derde conclusie uit het onderzoek is
dat een privé-relatie waarin de partners open communiceren, en
wederzijds vertrouwen, respect en waardering voor elkaar hebben, tot
betere financiële resultaten leidt. Bovendien krijgt de onderneming
daardoor een stabielere basis en is er sneller sprake van groei.
Lectoraat Familiebedrijven / Centrum van het Familiebedrijf
Het lectoraat Familiebedrijven van Windesheim is het eerste lectoraat
in ons land dat zich volledig richt op het bestuderen van
familiebedrijven. De focus ligt op de problematiek rondom de
bedrijfsopvolging en goed bestuur. Het onderzoek is praktijkgericht en
levert direct toepasbare resultaten op. Familiebedrijven die â zo
blijkt weer eens in de huidige recessie â de ruggengraat van de
economie zijn, krijgen ten onrechte weinig aandacht vanuit politiek en
wetenschap.
Windesheim is naast de Universiteit Utrecht als kennisinstelling
verbonden aan het Centrum van het Familiebedrijf. Het Centrum van het
Familiebedrijf biedt een klankbord aan ondernemers en families die
inzicht en praktische kennis zoeken over eigendoms- en
managementvraagstukken van familiebedrijven, bijvoorbeeld de
bedrijfsopvolging. Voor meer informatie www.cfb.nl