Opleiding "Logistiek Procesoperator"
21 mei 2010
Op 12 mei jl is door Haven Amsterdam in samenwerking met SWA, een
detacheringsbedrijf in de haven en industrie, een Ontbijtsessie
georganiseerd op het complex van Agidalex, thuisbasis van de afdeling
Beheer en Onderhoud van Haven Amsterdam.
Tijdens het Ontbijt werden de mogelijkheden van een specifieke
MBO-leergang procestechniek gepresenteerd. SWA heeft een jarenlange
ervaring met het opzetten van MBO-opleidingen. Zij heeft in overleg met
Technicom uit Hoogvliet en de Vapro een opleidingspakket opgesteld ten
behoeve van de benzine-op-en overslagbedrijven in de Amsterdamse Haven.
Deze opleiding is juist ook geschikt voor mensen die aan de logistieke
kant van de tankopslag-en overslag zitten. De opleiding Logistiek
Procesoperator leidt op tot het VAPRO A of B-diploma en duurt circa 2
jaar. SWA zal de werving en selectie van leerlingen ter hand nemen.
Daarbij helpt het als bedrijven uit de natte bulk sector te kennen
geven dat zij bereid zijn tezijnertijd leer-/werkplekken ter
beschikking te stellen en ook op andere manieren aan de opleiding bij
te dragen. Uiteraard bestaat ook de mogelijkheid dat vaste medewerkers
van havenbedrijven aan de opleiding deelnemen. Middels een Erkenning
van Verworven Competenties (EVC) kan het scholingstraject op maat
worden aangeboden. De medewerkers kunnen zo hun werkervaring
kwalificeren en met aanvullende scholing omzetten in een waardevol
diploma Het voornemen is in september 2010 met de opleiding te
starten. Een aantal bedrijven heeft zich reeds opgegeven. In de komende
periode wordt met andere potentiele deelnemers in de haven en de regio
als geheel gesproken.
Scholing en arbeidsmarkt is een zeer strategisch domein voor Haven
Amsterdam. De ambities die we hebben geformuleerd in onze havenvisie om
in 2020 onze overslag te verdubbelen van 60 naar 120 miljoen ton
lading, kan alleen gehaald worden als ook aandacht wordt gegeven aan
het aspect van (bij)scholing, verbetering van opleidingen en de rol van
de ondernemingen hierin. Groei efficiency, verbetering
arbeidsproductiviteit en, versterking arbeidsklimaat zijn hierbij
belangrijke factoren. Daar komt bij dat, net als veel andere sectoren,
ook de haven van Amsterdam te maken heeft met vergrijzing, tot 2020
gaat bijna 25% van het werknemersbestand met pensioen. Hoewel de tijd
met de huidige crisis niet meewerkt, is het van groot belang dat juist
nù initiatieven worden genomen om aan dit probleem, wat straks voluit
op ons afkomt, het hoofd te bieden.
Het is een goede zaak dat juist de markt zelf hier haar kansen pakt.
Zij kent immers de behoeftes van de bedrijven als geen ander en juist
zij is in staat door middel van het combineren van kennis en kunde de
relevante opleiding op te zetten en te coördineren. Haven Amsterdam is
blij dat SWA deze handschoen samen met Technicom oppakt. Gezien het
potentieel van de opleiding is er de hoop dat een samenwerkingstraject
met het Haven College op gang komt.
Meer informatie?
Irene Lem, directeur SWA, tel. 06-5332.8751 en e-mail
i.lem@weetvanwerken.nl en Larissa Post, vestigingsmanager, telefoon
06-5126.0924 en e-mail l.post@weetvanwerken.nl.
Haven Amsterdam