FNV Bondgenoten: positie van flex-werkers en ingeleend personeel verbeterd
Het lukt FNV Bondgenoten steeds beter om cao-afspraken te maken op het
gebied van Gewoon Goed Werk. Het gaat dan vooral om afspraken over
verbetering van de positie van flexwerkers en ingeleend personeel zoals
bijvoorbeeld schoonmakers.
Daarnaast heeft de bond in veel cao's afspraken kunnen maken over
werkzekerheid en scholing. Dat is de conclusie die de bond trekt op
basis van de afgesloten cao's tot nu toe.
De resultaten passen bij de inzet van de bond voor dit seizoen, waarbij
loonruimte maximaal werd ingezet voor kwalitatieve afspraken op
bovengenoemde punten. Het cao-seizoen is halverwege: tot nu toe zijn 99
cao's afgesloten voor 950.000 werknemers en er staan nog 108 cao's voor
790.000 mensen op het programma.
Er zijn in 12 nieuwe cao's afspraken gemaakt over maximeren van
tijdelijk personeel. Er zijn 34 afspraken gemaakt over het gebruiken
van NEN-gecertificeerde uitzendbureaus en 14 nieuwe afspraken over het
(deels) afschaffen van de jeugdschalen.
Arbeidsvoorwaardencoördinator Anja Jongbloed van FNV Bondgenoten: "Het
lukt ons steeds beter om werkgevers te overtuigen van het nut van onze
investeringsagenda. Scholing en werkzekerheid krijgen meer de aandacht.
Daarnaast zetten we flinke stappen om race-to-the-bottom op de
arbeidsmarkt te stoppen. De nieuwe cao voor schoonmakers is daar
natuurlijk het meest klinkende voorbeeld van. De schoonmakers hebben
laten zien dat ze krachtige mensen zijn en dat ook zij kunnen krijgen
waar ze recht op hebben: respect, een fatsoenlijk inkomen en
scholing. Maar ook een betere toekomst voor hun kinderen en
kleinkinderen."
Dat de inzet van FNV Bondgenoten op Gewoon Goed Werk geen overbodige
luxe is, toont een peiling onder leden in de `Gewoon Goed
Werk'-beroepen en sectoren over hun inkomen. Vier van de tien de
respondenten zegt niet goed te kunnen rondkomen van hun inkomen.
Bijvoorbeeld zo'n 38% vindt dat zij hun kinderen daardoor niet kunnen
bieden wat ze hen zouden willen bieden. Over de toekomst is ook een
grote groep somber: 43% van de respondenten verwacht niet dat hun
situatie de komende jaren verbetert.
Jongbloed: "Het is dus met recht dat men spreekt van `werkende armen'.
Deze mensen werken keihard, in veelal zware en verantwoordelijke
beroepen en kunnen nauwelijks de eindjes aan elkaar knopen. Daar moet
dus verandering in komen en daar blijven wij vol voor gaan."
Onder de noemer 'Gewoon Goed Werk' zet FNV Bondgenoten zich in voor
werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Werknemers moeten ten
minste 130% van het Wettelijk Minimum Loon krijgen, flexwerk moet
worden beperkt tot `ziek en piek' en de cao moet fatsoenlijk worden
nageleefd. In Nederland verdienen 1,4 miljoen mensen minder dan 10 euro
per uur en hebben 1,9 miljoen mensen geen vaste baan. Zij werken onder
andere in de schoonmaak, vleesverwerking, post, uitzendbranche,
beveiliging, supermarkten en in de taxisector.
FNV Bondgenoten