Socialistische Partij

Gemeente moet topsalaris nieuwe directeur GVB voorkomen

31-05-2010 * De SP roept wethouder Gehrels op om te voorkomen dat de nieuwe algemeen directeur van het GVB meer gaat verdienen dan de minister-president. De komende maand stelt de Raad van Commissarissen de beloning nog vast, daarna de gemeente. Nu wordt er veel haast gemaakt om een directeur te vinden, in de hoop dat de Commissarissen deze dan ruim belonen. SP-fractievoorzitter Laurens Ivens: "Vanaf juli bepaalt de gemeente de hoogte van de beloning voor de nieuwe directieleden, tot die tijd moet zij aan de Raad van Commissarissen aangeven dat zij een verantwoorde beloning krijgen. Als deze Raad dit negeert, kan de gemeente hen ontslaan. Een buitensporige beloning voor de directeur zou - zeker nu - erg ongepast zijn." Sinds 1 mei heeft het GVB geen algemeen directeur meer. Begin januari kondigde de heer Kroon zijn ontslag al aan, maar het is kennelijk sindsdien niet gelukt om een geschikte opvolger te vinden. De heer Kroon verdiende 269 duizend euro, bijna een ton meer dan de minister-president. Eerder gaf wethouder Vos aan dat zij dit bij de eerstvolgende gelegenheid zou aanpakken. Met de ingang van de nieuwe statuten van het GVB in juli of augustus wordt de gemeente ook verantwoordelijk voor het beloningsbeleid bij het GVB. Tot die tijd gaat de Raad van Commissarissen hierover.

Ivens: "Nu bereiken ons geruchten dat er met haast gezocht wordt naar een nieuwe directeur van het GVB om deze nog te benoemen zolang de Raad van Commissarissen de beloning vaststelt, omdat vermoed wordt dat zij de topsalarissen niet zo streng zal aanpakken. Toch kan ook in dat geval de wethouder optreden. Zij kan aangeven dat zij in een dergelijk geval de Raad van Commissarissen gaat vervangen. Als het dit college menens is in het bestrijden van buitensporige topsalarissen voor mensen in de publieke sector, zullen ze met de nieuwe algemeen directeur van het GVB een begin moeten maken." De SP heeft de wethouder met spoed gevraagd om zich hiervoor in te zetten.