CNV Vakmensen
CNV Jongeren start Vakantiewerkcampagne 2010
05 juli 2010
Meer dan de helft van de jongeren gaat deze zomer weer aan de slag om
bij te verdienen. Aan de vakantiewerker zelf de taak om de zaken slim
te regelen, aldus CNV Jongeren. Interim voorzitter Carla van Ee: `Wij
willen als vakbond laten zien dat er nog knelpunten zijn, maar dat
jongeren deze grotendeels zelf op kunnen lossen. Daar zijn ze volgens
ons namelijk prima toe in staat. Afspraken goed op papier zetten en
kenbaar maken als er iets niet klopt.´ De jongerenvakbond start deze
week met haar jaarlijkse onderzoek onder vakantiewerkers op
www.vakantiebaantje.com.
Wit vakantiewerk
Uit het Vakantiewerkonderzoek van CNV Jongeren bleek vorig jaar dat 40%
van de jongeren werkt zonder contract. Een doorn in het oog van CNV
Jongeren. Zwart werken wil helaas nog wel eens floreren in tijden van
crisis, ook op het gebied van Vakantiewerk. Werkgevers willen niet
vastzitten aan een contract. Alles behalve slim, aldus van Ee:´Als
zwartwerker heb je geen poot om op te staan, je bent ontzettend
kwetsbaar. Daarnaast zijn vakantiewerkers gemotiveerde krachten. Ze
werken vaak zelfs harder dan wettelijk is toegestaan en zijn een
aanwinst voor de werkgever. Hier mag dus best iets tegenover staan. Het
verstrekken van een fatsoenlijk contract is dan echt het (verplichte)
minimale.'
Genoeg werk
Volgens studentenuitzendbureau Studentenwerk is er overigens nog steeds
een stijgende lijn in het aantal vacatures. Marketingmanager Wilco
Spaargaren: ´Voor ons lijkt het nu al een betere zomer te worden dan
vorig jaar. De economische crisis heeft uiteraard haar weerslag gehad
op veel bedrijven, maar juist omdat er op fulltime banen wordt
bezuinigd stijgt de populariteit van de uitzendkracht.´
Een positieve ontwikkeling dus voor jongeren die in de zomer aan de
slag willen, vindt ook CNV Jongeren. Interim-voorzitter Carla van Ee:
`Het werk is er, nu is het aan de jongere om de zaken ook goed te
regelen. Werken via een erkend uitzendbureau verzekert jongeren van een
baan waarbij de zaken goed geregeld zijn. Daar kunnen wij als CNV
Jongeren alleen maar ontzettend enthousiast van worden' aldus Carla van
Ee.
Vakantiewerkcampagne
Om jongeren voor te lichten over hun rechten en plichten rondom werk en
inkomen én om te monitoren hoe het er voor staat start CNV Jongeren ook
deze zomer weer de Vakantiewerkcampagne. Via de website
www.vakantiebaantje.com kunnen vakantiewerkers testen hoe hun werkgever
het geregeld heeft. Werkgevers die het uitstekend voor elkaar hebben
komen in aanmerking voor de titel Beste Vakantiewerkgever 2010.