Agentschap NL
Agentschap NL `werkt en reist het slimst'
Agentschap NL is de overheidsinstantie in de provincie Utrecht die het
beste scoort op het gebied van slim werken en reizen. Dit blijkt uit
een onderzoek van de stichting VNM - slimmer op weg, die vijftien
publieke werkgevers in de provincie Utrecht met elkaar vergeleek.
Ook de gemeenten Utrecht en Amersfoort voeren een actief beleid om hun
medewerkers slim te laten werken en reizen. Zij worden op de voet
gevolgd door de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed in Amersfoort en
de gemeente Zeist.
Aantrekkelijke werkgever
De organisaties werden op dertien punten beoordeeld, zoals de
aanwezigheid van een fietsplan, reiskostenvergoeding, flexibele
werktijden en de mogelijkheid voor medewerkers om te telewerken. Zaken
die (toekomstige) medewerkers steeds belangrijker vinden: ze vergroten
de keuzevrijheid en dragen bij aan een goede balans tussen werk en
privé. Een `slim reis- en werkbeleid' maakt een werkgever dan ook
aantrekkelijk voor personeel.
Belonen
De Utrechtse tak van Agentschap NL scoort van de vijftien beoordeelde
organisaties het hoogst. "Wij zijn zeer trots op deze uitslag",
reageert plaatsvervangend directeur Willem Zwalve. "We willen dat de
duurzaamheid waaraan we in de samenleving werken, ook terugkomt in onze
eigen manier van werken." Medewerkers worden gestimuleerd om met de
fiets of het openbaar vervoer te reizen en worden hiervoor ook beloond.
De openingstijden zijn ruim en de medewerkers kunnen telewerken.
Agentschap NL werkt op meerdere (stations)locaties in Nederland. Tussen
de verschillende vestigingen kunnen medewerkers videovergaderen.
Nog veel kansen voor slim werken
Vrijwel alle onderzochte werkgevers doen het prima op het gebied van
slim reizen. Ze stimuleren het openbaar vervoer en de fiets en bieden
vervoermiddelen voor zakelijke ritten. De grootste winst kunnen we
werkgevers nog boeken door hun medewerkers slimmer te laten werken,
bijvoorbeeld door flexibelere werktijden en de mogelijkheid om thuis of
op een andere locaties te werken. Ook teleconferencing biedt kansen.
Betere bereikbaarheid
Slim werken en reizen maken een werkgever niet alleen aantrekkelijk
voor personeel, het is ook duurzaam en draagt bij aan een betere
bereikbaarheid van de provincie. Omdat overheidsorganisaties een
voorbeeldfunctie hebben, is VNM begonnen met de beoordeling van deze
vijftien overheden. Deze horen bij de bijna 200 - veelal grote -
werkgevers in de provincie die in lokale werkgroepen samenwerken op het
gebied van slim werken en reizen. In het najaar verschijnt een nieuwe
ranglijst, waarvoor VNM alle werkgevers uit het netwerk langs de
meetlat legt.